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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
~subject:"Führungskräfte"
~subject:"Gender"
~subject:"Großbritannien"
~subject:"Personalmanagement"
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Investor relations
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Männer
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
1
Language
All
German
1
Author
All
Endemann, Aleksandra
1
Matiaske, Wenzel
1
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
25
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
9
SOEP-IS Group
8
Springer Fachmedien Wiesbaden
8
OECD
4
Social and Community Planning Research
4
Edward Elgar Publishing
2
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Maxwell Graduate School of Citizenship and Public Affairs
2
National Centre for Social Research <London>
2
Apress L.P.
1
Association of the British Pharmaceutical Industry
1
Australian National University / Centre for Economic Policy Research
1
Bertelsmann Stiftung
1
Brands & Values GmbH <Bremen>
1
Bundesversicherungsanstalt für Angestellte
1
CARE International Egypt
1
Campus Verlag
1
Carl Hanser Verlag
1
Centre for Economic Performance
1
Centre for Economic Policy Research
1
Corporate Research Foundation
1
Culture eats (a gender equality) strategy for breakfast? - Structure eats (a gender-sensitive) culture for lunch? <Veranstaltung> <2021, Online>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Sektion Soziale Indikation
1
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
1
Egon Zehnder International
1
Enterprise Research Centre
1
Erich-Schmidt-Verlag
1
Europäische Gemeinschaften / COMETT
1
Europäische Kommission / Generaldirektion Regionalpolitik und Stadtentwicklung
1
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Generation: You Employed, Inc..
1
Gesellschaft für Mittelstandsforschung und Personalentwicklung <Berlin>
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Großbritannien / Department for Business, Energy & Industrial Strategy
1
Gustav-Stresemann-Institut e.V. für Übernationale Bildung und Europäische Zusammenarbeit
1
Hanns Seidel Stiftung
1
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
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ECONIS (ZBW)
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Karrieremuster deutscher Führungskräfte : Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
Endemann, Aleksandra
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421418
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