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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Human Resource Management
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Personalmanagement
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Personalpolitik
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Personalentwicklung
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Deutschland
4
Germany
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Human resource development
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Klein- und Mittelbetrieb
3
Strategisches Management
3
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Management
2
Manufacturing SMEs
2
Mittelständische Industrie
2
Nachhaltigkeit
2
Sustainability
2
Arbeit
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Arbeitsgestaltung
1
Arbeitskräftemangel
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitsuche
1
Arbeitswissenschaft
1
Arbeitszeit
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Arbeitszeitpolitik
1
Auslandsaufenthalt
1
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1
Begabung
1
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Berufliche Fortbildung
1
Berufserwartung
1
Beschäftigungssicherung
1
Betriebsgröße
1
Betriebsleiter
1
Betriebsrat
1
Bewerbung
1
Codetermination
1
Commitment <Management>
1
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Online availability
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Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
7
Hochschulschrift
6
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Case study
1
Fallstudie
1
Thesis
1
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Language
All
German
13
English
2
Author
All
Vedder, Günther
3
Krause, Florian
2
Matiaske, Wenzel
2
Ayentimi, Desmond Tutu
1
Burgheim, Berit Christina
1
Doyé, Frederik
1
Halgmann, Marcel
1
Haunschild, Axel
1
Hummel, Thomas R.
1
Johns, Henry
1
Kamluk, Daria
1
Kipper, Jenny
1
Köhn-Hövel, Verena
1
Larsen, Christa
1
Merk, Fabienne
1
Perschke-Hartmann, Christiane
1
Pongratz, Hans J.
1
Ricceri, Marco
1
Rosner, Siegfried
1
Schmid, Alfons
1
Scholz, Christian
1
Schubert, Andrea-Kristin
1
Stein, Volker
1
Vogel, Martin
1
Wirtz, Kim
1
Zander, Ernst
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
Springer Fachmedien Wiesbaden
249
National Bureau of Economic Research
113
Institute for the Study of Labor (IZA)
74
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
70
OECD
67
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
53
Verlag Dr. Kovač
53
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
52
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
45
Springer-Verlag GmbH
45
Verlag Franz Vahlen
44
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
37
De Gruyter Oldenbourg
34
Erich-Schmidt-Verlag <Berlin>
29
Edward Elgar Publishing
28
International Labour Organization (ILO), United Nations
27
UVK Verlagsgesellschaft mbH
24
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
24
W. Kohlhammer GmbH
24
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
23
C.E.P.R. Discussion Papers
20
Nomos Verlagsgesellschaft
20
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
19
European Centre for the Development of Vocational Training
18
NWB Verlag
18
HAL
17
Helmut-Schmidt-Universität
17
Shaker Verlag
17
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
15
Institut für Wirtschaftswissenschaft <Gießen>
15
Keleti Károly Gazdasági Kar, Óbudai Egyetem
15
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
14
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
14
Harvard Graduate School of Business Administration
14
Horváth & Partners
14
IGI Global
14
Society for Human Resource Management
14
Wiley-VCH
14
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
13
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All
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
3
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Internationale Personal- und Strategieforschung
1
Systemische Organisationsberatung und Aktionsforschung : Schriftenreihe des Instituts für Systemische Aktionsforschung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im Stellenentscheidungsprozess
Köhn-Hövel, Verena
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012132924
Saved in:
2
Fachkräftemangel im Mittelstand : Wie wär's mal mit guter Personalarbeit?
Scholz, Christian
(
ed.
);
Stein, Volker
(
ed.
)
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983243
Saved in:
3
Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb
Halgmann, Marcel
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015641
Saved in:
4
Strategisches Talent Management : vorübergehender Trend oder innovativer Erfolgsfaktor?
Kamluk, Daria
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011625026
Saved in:
5
Multinationals' HRM policies and practices : do national institutions in less developed countries really matter?
Ayentimi, Desmond Tutu
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806671
Saved in:
6
Die Rolle des Betriebsleiters im mittelständischen Unternehmen
Burgheim, Berit Christina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867769
Saved in:
7
The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa
(
ed.
);
Kipper, Jenny
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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8
System Dynamics : komplexe Sozialsysteme und ihren Wandel begreifen und gestalten
Rosner, Siegfried
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261798
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9
Nachhaltiges
Personalmanagement
: ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?
Wirtz, Kim
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385366
Saved in:
10
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
Hummel, Thomas R.
(
ed.
);
Zander, Ernst
(
contributor
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392614
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