//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Learning to "know oneself" thr...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Deutschland
3
Erwerbsverlauf
3
Germany
3
Karriere
3
Occupational attainment
3
Organisatorisches Lernen
3
Fähigkeit
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmotivation
1
Arbeitswissenschaft
1
Atypische Beschäftigung
1
Autonomie
1
Berufliche Fortbildung
1
Beschäftigungsform
1
Biografieforschung
1
Brauerei
1
Brauwirtschaft
1
Brewery
1
Career development
1
Diskontinuität
1
Ergonomics
1
Ergonomie
1
Erwerbsstruktur
1
Further training
1
Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Human resource development
1
ICT industry
1
IKT-Sektor
1
Identität
1
Innovation management
1
Innovationsfähigkeit
1
Innovationsmanagement
1
Investor Relations
1
Investor relations
1
Job design
1
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
5
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Aufsatzsammlung
2
Case study
2
Fallstudie
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
7
Author
All
Matiaske, Wenzel
3
Dick, Michael
1
Endemann, Aleksandra
1
Frosch, Ulrike
1
Haunschild, Axel
1
Hiestand, Stefanie
1
Johns, Henry
1
Maas, Martina
1
Manger, Daniela
1
Meyer, Rita
1
Moldaschl, Manfred
1
Peters, Sibylle
1
Schleicher, Nanni Elisabeth
1
Vedder, Günther
1
more ...
less ...
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
232
OECD
115
IGI Global
62
Springer Fachmedien Wiesbaden
53
Edward Elgar Publishing
27
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
24
Schweiz / Bundesamt für Statistik
22
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
20
Slowenien / Statistični Urad
18
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
15
Harvard Graduate School of Business Administration
13
Arbeitsmarktservice Österreich
12
International Labour Organization (ILO), United Nations
11
Eric Cuvillier <Firma>
10
Institute for the Study of Labor (IZA)
10
World Bank
10
Europäische Kommission
9
Springer-Verlag GmbH
9
Verlag Dr. Kovač
9
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
8
Helmut-Schmidt-Universität
8
Centre for Educational Research and Innovation
7
European Centre for the Development of Vocational Training
7
Friedrich-Schiller-Universität Jena
7
Harvard Business Review Press
7
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
7
Hochschulrektorenkonferenz
7
IDEA Consult & SPI
7
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
7
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
7
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
6
Information Resources Management Association
6
Schweiz
6
Springer International Publishing
6
Stiftung Familienunternehmen
6
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
5
Bundesagentur für Arbeit
5
Consorzio Interuniversitario AlmaLaurea
5
De Gruyter Oldenbourg
5
more ...
less ...
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft
2
Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations : Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs
Maas, Martina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925963
Saved in:
2
Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten : eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-De...
Schleicher, Nanni Elisabeth
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027925
Saved in:
3
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
4
Karrieremuster deutscher Führungskräfte : Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
Endemann, Aleksandra
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421418
Saved in:
5
Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
Moldaschl, Manfred
(
ed.
);
Manger, Daniela
(
ed.
)
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520401
Saved in:
6
BITs & Bier : eine empirische Analyse im Brauwesen und in der IT-Branche zur Verknüpfung individueller Kompetenz- und betrieblicher Organisationsentwicklung
Hiestand, Stefanie
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637491
Saved in:
7
Organisation von Arbeit und berufsbegleitendem Lernen
Johns, Henry
(
ed.
);
Vedder, Günther
(
ed.
)
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805236
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->