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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Auslese und Anpassung der Arbe...
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1
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1
Personalentwicklung
1
Personality psychology
1
Persönlichkeitspsychologie
1
Self-determination theory
1
Soziale Anerkennung
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Sozioökonomisches Panel
1
Verlauf
1
Zugehörigkeit
1
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Undetermined
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
4
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
4
Author
All
Matiaske, Wenzel
3
Dick, Michael
1
Endemann, Aleksandra
1
Frosch, Ulrike
1
Maas, Martina
1
Peters, Sibylle
1
Schleicher, Nanni Elisabeth
1
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
179
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
56
OECD
44
Springer Fachmedien Wiesbaden
25
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
20
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
15
Arbeitsmarktservice Österreich
9
Deutschland / Statistisches Bundesamt
8
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt
8
European Centre for the Development of Vocational Training
8
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
8
Edward Elgar Publishing
7
Europäische Kommission
7
IDEA Consult & SPI
7
Bundesinstitut für Berufsbildung
6
Centre for Educational Research and Innovation
5
Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
5
HA Hessen-Agentur <Wiesbaden>
5
Institut Istorii SSSR
5
Springer-Verlag GmbH
5
World Bank
5
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
4
Deutsches Jugendinstitut
4
Deutschland <Bundesrepublik>
4
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundesminister für Bildung und Wissenschaft
4
Europäische Kommission / Direktion Innovation und Europäischer Forschungsraum (ERA)
4
Europäische Kommission / Generaldirektion Justiz
4
Harvard Graduate School of Business Administration
4
IGI Global
4
Institut Meždunarodnogo Rabočego Dviženija
4
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
4
Nationaløkonomiske Instituttet <Århus>
4
Public Policy and Management Institute
4
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
4
Russell Sage Foundation
4
Schweiz / Bundesamt für Statistik
4
Synthesis-Forschungs-und-Beteiligungsgesellschaft <Wien>
4
University of Strathclyde / Department of Economics
4
Verlag Barbara Budrich
4
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All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
Source
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ECONIS (ZBW)
4
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1
Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten : eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-De...
Schleicher, Nanni Elisabeth
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027925
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2
Karrierewege im Berufsfeld Investor Relations : Exploration eines neuen Berufsfeldes anhand eines Mixed-Methods-Designs
Maas, Martina
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925963
Saved in:
3
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
4
Karrieremuster deutscher Führungskräfte : Analyse der Sequenzmuster, Ursachen und Auswirkungen anhand von Daten des Sozio-oekonomischen Panels
Endemann, Aleksandra
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421418
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