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~institution:"EconWPA"
~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~institution:"Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik"
~subject:"Altruism"
~subject:"Employee performance appraisal"
~subject:"Gerechtigkeit"
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The effects of time budget pre...
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Altruism
Employee performance appraisal
Gerechtigkeit
Experiment
52
experiment
29
Theorie
12
Theory
12
Leistungsmotivation
9
Work motivation
9
Estimation
8
Leistungsanreiz
8
Performance incentive
8
Schätzung
8
Agency theory
5
Prinzipal-Agent-Theorie
5
Competition
4
Deutschland
4
Fraud
4
Germany
4
Leistungsbeurteilung
4
children
4
Cooperation
3
Erwartungsbildung
3
Erwerbsverlauf
3
Expectation formation
3
Game theory
3
Gender
3
Justice
3
Occupational attainment
3
Schweiz
3
Spieltheorie
3
Switzerland
3
Allgemeinbildende Schule
2
Anreiz
2
Arbeitsangebot
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Arbeitsnachfrage
2
Arbeitsproduktivität
2
Arbeitsvertrag
2
Barter
2
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Free
9
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
8
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Working Paper
8
Language
All
English
8
Undetermined
1
Author
All
Falk, Armin
2
Fehr, Ernst
2
Ichino, Andrea
2
Villeval, Marie-Claire
2
Angerer, Silvia
1
Ariga, Ken
1
Brown, Martin
1
Brunello, Giorgio
1
Dickinson, David L.
1
Eriksson, Tor
1
Fischbacher, Urs
1
Giannini, Massimo Severo
1
Glätzle-Rützler, Daniela
1
Irlenbusch, Bernd
1
Lergetporer, Philipp
1
Mühlheußer, Gerd
1
Rosenbladt, Bernhard von
1
Schupp, Jürgen
1
Sliwka, Dirk
1
Sutter, Matthias
1
Wagner, Gert G.
1
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Institution
All
EconWPA
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
National Bureau of Economic Research
26
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
8
Bonn Graduate School of Economics
3
Center for Economic Research <Tilburg>
2
Center for the Study of Law and Economics <Saarbrücken>
2
Department of Economics, University of Warwick
2
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
2
Nomos Verlagsgesellschaft
2
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
2
University of Canterbury / Dept. of Economics and Finance
2
Campus Verlag
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel / Institut für Volkswirtschaftslehre
1
DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
1
Department of Economics and Business, Universitat Pompeu Fabra
1
Department of Economics, European University Institute
1
Department of Economics, University of California-Santa Barbara (UCSB)
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Fakultät Wirtschaft und Management, Technische Universität Berlin
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Johns Hopkins University / Department of Economics
1
Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle
1
Nationalekonomiska Institutionen <Lund>
1
Rutgers University / Department of Economics
1
Social Systems Research Institute
1
Sonderforschung ökonomische und juristische Institutionenanalyse (SOFIA) e.V.
1
Sonderforschungsbereich Statistical Modelling of Nonlinear Dynamic Processes
1
Universitat Autònoma de Barcelona / Departament d'Economia i d'Història Econòmica
1
Universität Duisburg-Essen / Mercator School of Management
1
Universität Hamburg
1
Universität Hohenheim
1
Universität Hohenheim / Fakultät Agrarwissenschaften
1
Universität Ulm
1
Verlag Dr. Kovač
1
Virginia Polytechnic Institute and State University / Department of Economics
1
ifo Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e.V.
1
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Published in...
All
Discussion paper series / IZA
8
Working Papers / Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für Volkswirtschaft und Statistik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
8
RePEc
1
Showing
1
-
9
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1
Clean evidence on peer pressure
Falk, Armin
(
contributor
);
Ichino, Andrea
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743761
Saved in:
2
The optimal timing of school tracking
Brunello, Giorgio
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001896026
Saved in:
3
Does monitoring decrease work effort? : The complementarity between agency and crowding-out theories
Dickinson, David L.
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002161658
Saved in:
4
How often should you open the door? : Optimal monitoring to screen heterogeneous agents
Ichino, Andrea
(
contributor
);
Mühlheußer, Gerd
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001893587
Saved in:
5
Other-regarding preferences and performance pay : an
experiment
on incentives and sorting
Eriksson, Tor
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115447
Saved in:
6
Transparency and reciprocal behavior
Irlenbusch, Bernd
(
contributor
);
Sliwka, Dirk
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799688
Saved in:
7
Relational contracts and the nature of market interactions
Brown, Martin
(
contributor
);
Falk, Armin
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001800150
Saved in:
8
A nation-wide laboratory : examining trust and trustworthiness by integrating behavioral experiments into representative surveys
Fehr, Ernst
;
Fischbacher, Urs
;
Rosenbladt, Bernhard von
; …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001730961
Saved in:
9
Donations, risk attitudes and time preferences: A study on altruism in primary school children
Angerer, Silvia
;
Glätzle-Rützler, Daniela
; …
-
Institut für Finanzwissenschaft, Fakultät für …
-
2014
experiment
is related to children’s risk attitudes and intertemporal choices. Examining such a relationship is motivated by …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010889827
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