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Training, Mobility, and Wages: Specific Versus General Human Capital

Garloff, Alfred; Kuckulenz, Anja - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2005

This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human capital … contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between training, mobility and wages in two … ways. First, we examine the correlation between training and mobility. In a second step, we consider wage effects of …

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Unemployment, Labor Market Transitions, and Residual Wage Dispersion

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2005

It is commonplace in the debate on Germany?s labor market problems to argue that high unemployment and low wage dispersion are related. This paper analyses the relationship between unemployment and residual wage dispersion for individuals with comparable attributes. In the conventional...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098162

Descriptive Evidence on Labor Market Transitions and the Wage Structure in Germany

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2005

distribution. This paper uses the IAB employment subsample to describe the empirics of labor market transitions and the wage … job?to?job transitions, age, and education on wage mobility. Based on our descriptive analysis, we conclude that indeed a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005098266

Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen: Eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Garloff, Alfred; Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2003

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...

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Lohndispersion und Arbeitslosigkeit: Neuere Ansätze in der Suchtheorie

Garloff, Alfred - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2003

Aufbauend auf der Hypothese, dass Arbeitsmärkte durch unvollständige Information charakterisiert sind, werden in diesem Arbeitspapier neuere Entwicklungen innerhalb eines Zweiges informationsökonomischer Ansätze vorgestellt: der Suchtheorie. Dabei werden ausführlich insbesondere jene...

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Skill Biased Technological Change and Endogenous Benefits: The Dynamics of Unemployment and Wage Inequality

Weiss, Matthias; Garloff, Alfred - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2005

In this paper, we study the effect of skill-biased technological change on unemployment when benefits are linked to the evolution of average income and when this is not the case. In the former case, an increase in the productivity of skilled workers and hence their wage leads to an increase in...

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