Die Arbeit untersucht die Faktoren, von denen das künftige Arbeitskräfteangebot beeinflusst wird. Die Veränderung des sog. Erwerbspersonenpotenzials wird dazu in die Haupteinflussfaktoren Demografie im engeren Sinne (natürliche Bevölkerungsbewegung einschließlich der Alterung), Wanderungen...

Based on direct information on hires and separations for 11.000 establishments during 11 years, we report new evidence that around half of job and worker flows stem from temporary contracts which account for only around 10 percent of employment. The share of temporary contracts is positively...