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Gesunde Führung : Impulse für den Mittelstand
Hahnzog, Simon - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011623
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit System : ein Praxisleitfaden für mittelständische Unternehmen
Simmel, Martin (ed.); Graßl, Willy (ed.) - 2020
Dieses Buch liefert praktisches Handwerkszeug für ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in mittelständischen Unternehmen - und Argumente, warum BGM mehr als sporadische Gesundheitstage umfasst und für die Zukunftsfähigkeit des Mittelstands von hoher Bedeutung ist. Neben konkreten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012050742
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The managerial relevance of maintenance of work ability : a Finnish perspective
Hussi, Tomi (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001946052
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Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
Klaffke, Martin (ed.) - 2021 - 2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012548102
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018
Dieses Buch liefert ein theoretisches Fundament sowohl für die praktische Gestaltung einer an Chancengleichheit orientierten Personalpolitik als auch für die weitere Forschung. Im Vordergrund stehen grundlegende Fragen und Debatten über Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013254246
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Gender und Diversity in Organisationen : Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806593
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Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement : multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
Rosken, Anne (ed.) - 2020
Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und … zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band …, ein stärkenorientiertes Personalmanagement umzusetzen. Der Inhalt Expertensicht auf das Thema Alter und Arbeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402927
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Agenda HR - Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership : was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Ternès, Anabel (ed.); Grancy, Clarissa-Diana de (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014013675
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Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg : Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen
Hucke, Veronika - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702364