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-Ansatz. Der damit verbundene tiefgreifende Wandlungsprozess der Unternehmen lässt sich mit der Rolle des Intermediärs nicht … blockieren. Folglich bedarf es hierfür einer anderen Rolle: der Begleitung der Unternehmen als Change Agent. Diese „Berater …“ fokussieren insbesondere die Unterstützung der Unternehmen bei Entwicklungs- und Lernprozessen, wobei vor allem so genanntes …
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