-Ansatz. Der damit verbundene tiefgreifende Wandlungsprozess der Unternehmen lässt sich mit der Rolle des Intermediärs nicht … blockieren. Folglich bedarf es hierfür einer anderen Rolle: der Begleitung der Unternehmen als Change Agent. Diese „Berater …“ fokussieren insbesondere die Unterstützung der Unternehmen bei Entwicklungs- und Lernprozessen, wobei vor allem so genanntes …