Das im Jahre 1999 ins Leben gerufene GET UP - Gründernetzwerk hatte zum Ziel, die Zahl technologie- bzw. wissensbasierter Unternehmensgründungen in Thüringen spürbar zu steigern und die Gründeratmosphäre an den beteiligten Hochschulen nachhaltig zu verbessern. Der Beitrag analysiert hierzu...

The paper provides an insight into the efforts of Germany to create a culture of entrepreneurship at higher-education institutions and to promote university-based start-ups. The focus is on one particular network initiative - GET UP - which is part of the federal program EXIST University-based...

In 2002 a survey conducted by the University of Applied Sciences Jena pointed out that many young technology-based firms in the Free State of Thuringia in Germany strive for international contacts. 50% of the enterprises that have been surveyed operated internationally, 40 % intends to establish...

Die Bedeutung der Hochschulen im Innovationsprozess von Wirtschaft und Gesellschaft kann nicht hoch genug veranschlagt werden. Ihre Aufgaben beschränken sich nicht mehr nur auf die Generierung und Vermittlung von Wissen, hinzugetreten ist mittlerweile auch die sog. Entrepreneurial Science, die...

The objective of this thesis is the positive and normative analysis of the organization of military research, development and technology, in France, in the present period. The research tackles theoretical and empirical questions related to knowledge economics and the organisation of R&D. It is...

Faced with the technological changes and with the rise of international competition, the competitiveness of firms is based more and more on innovation. In this context, the new innovating firms are regarded as source of competitive dynamism. However, these firms encounter difficulties to finance...

L’analyse des budgets et des politiques de la science et de la technologie ne doit plus aujourd’hui se cantonner à leur seule composante civile. Les budgets de recherche militaire ont, eux aussi, une influence forte sur ces politiques. Se pose en effet la question de la contribution de la...

Préconise une nouvelle organisation des activités de l'entreprise qui privilégie le recentrage sur les savoirs faire du métier au moyen d'une externalisation stratégique. L'objectif étant d'associer tous les participants aux opérations de conception de l'entreprise grâce aux facilités...