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Mythos Agilität : wie New Work wirklich gelingt

Stroh, Dominique - 2021 - 1. Auflage

Das Buch hinterfragt die Transformation. Echte Insights, Fallbeispiele und Interviews zeigen, wie eine bessere Umsetzung zu "echter Agilität" führt, und was eine Organisation wirklich tun muss, um New Work nachhaltig als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen zu etablieren. Denn am Ende...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012517801

Gesundheit - Innovation - New Work : (r)evolutionäre Impulse für die Arbeitswelt der Zukunft

Adelsberger, Gabriele; Muigg, Claudia; Schrettl, Claudia; … - 2020 - 1. Auflage

Konzepte von New Work, bei denen Selbstständigkeit, Freiheit, Flexibilität und Innovation im Mittelpunkt stehen und gleichzeitig die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert wird, sind als Megatrends in der Unternehmensrealität angekommen. Aber wie werden sie praktisch umgesetzt? Das Buch...

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Empowerment für Teams : agil und selbstorganisiert - wie Teams noch erfolgreicher werden

Bachmair, Dominik; Metz, Stephanie; Zacher, Daniel - 2022 - 1. Auflage

Change ist das New Normal IBM das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine Organisation kann Change … erfolgreich? An dieser Frage scheitern viele Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen. Das Buch setzt genau hier an …

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Beratung, Coaching, Training : mit Haltung und Kompetenz ans Ziel

Becher, Frank - 2022 - 1. Auflage

Das Buch ist ein Leitfaden zu den Themen Beratung, Coaching und Training. Es verdeutlicht Wesen und Kerninhalte der drei grundlegenden Tätigkeitsfelder Beratung, Coaching und Training, erläutert Zusammenhänge und Vorgehensweisen und zeigt auf, welche Einstellungen und Kompetenzen für die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013201820

Wem gehört die Zeit? : Innovative Arbeitszeitgestaltung in der Praxis

Seiler, Martin (ed.); Roehl, Heiko (contributor) - 2016

eigene Unternehmen. Mit Beiträgen führender Arbeitswissenschaftler und prominenter Unternehmen (Telekom, ING DiBa …, Bertelsmann) Arbeitnehmer streben nach Zeitsouveränität. Unternehmen müssen 24/7 kundenorientiert und konstant zuverlässig … arbeiten. Lässt sich das vereinbaren? Wie sehen Zeitmodelle aus, die beiden Ansprüchen gerecht werden können? Drei Unternehmen …