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Unternehmensführung für den Mittelstand : Strategie, Liquidität, Risikobewertung, Führung, Markt und Kunde, Organisation, Unternehmenskultur, Personal, Prozesse, Beschaffung, Innov...
Offensive Mittelstand - Gut für Deutschland - 2016 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011397948
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Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von (ed.); Regnet, Erika (ed.);  … - 2020 - 8., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012216598
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Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen : Selbststeuerung – Vertrauen – Wandlungsfähigkeit
Kruse-Bitour, Andrea; Hardwig, Thomas - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481919
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Der Organisations-Shift : Evolution und Transformation Ihres Unternehmens
Schmidt, Silvester; Janzon, Monika - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138703
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Führung und Macht : Aspekte moderner Führungsrollen - gesehen in Figuren der Grimm'schen Märchen
Fontana, Olivia de; Pelzmann, Sabine - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012145003
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Interkulturelle Teams führen : Diversität intelligent und kreativ nutzen
Andjelkovic, Sonja - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011871876
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Achtsame Führung : Schlüsselelemente für das Management im 21. Jahrhundert
Schulte, Volker (ed.); Steinebach, Christoph (ed.);  … - 2021 - 1. Auflage
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Erfolgsfaktor Lean Leadership : Wege zu flexiblen und effizienten Prozessen
Rodermond, Marco - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012387503
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Führung in Krisensituationen : von Leadership-Persönlichkeiten lernen und Krisen erfolgreich managen
Lütke Schwienhorst, Rudolf; Nettelbeck, Heike - 2022 - 1. Auflage
Warum sind einige Unternehmen besser durch die Corona-Krise gekommen als andere? Das Buch beleuchtet die Rolle des Topmanagements beim Führen durch die Krise. Interviews mit ausgewählten Top-Manager:innen der deutschen Wirtschaft auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene geben Einblicke zu...
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