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Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene...
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, Interessenvertretung von Führungskräften oder Shared Leadership. …
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Karrieremodelle sind Konzepte der Personalentwicklung und bezeichnen den Ablauf von charakteristischen Stationen bis zu einer höheren Position. Jede Station ist mit verschiedenen Bedingungen wie etwa Erfahrung, Qualifikation, Aufgabe und Anforderung verknüpft. Aber wofür benötigt ein...
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Was sind meine Potenziale und was möchte ich im Beruf erreichen? Welche Fähigkeiten brauche ich, um Probleme zu lösen? Wie kann ich meine Talente weiterentwickeln und im Job professionell einsetzen? Damit der Übergang vom Studium in den Beruf möglichst gut gelingt, benötigen Studierende...
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