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~institution:"Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>"
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Unternehmenskultur
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Corporate culture
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
7
Deutschland
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Management
4
Arbeitsmotivation
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Erfolgsfaktor
3
Führung
3
Leadership
3
Personalführung
3
Success factor
3
Competitive advantage
2
Führungsstil
2
Germany
2
Human Resource Management
2
Internal communication
2
Interne Kommunikation
2
Kreativität
2
Leadership style
2
Organisation
2
Organisationssoziologie
2
Organizational sociology
2
Personalmanagement
2
Post-Merger-Integration
2
Post-merger integration
2
Wettbewerbsvorteil
2
Achtsamkeit
1
Anthropologie
1
Anthropology
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitswelt
1
Betriebliche Portfoliostrategie
1
Business model
1
Business organization
1
Business process management
1
Change Management
1
Compliance management
1
Compliance-Management
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
18
Type of publication (narrower categories)
All
Ratgeber
4
Guidebook
3
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Lehrbuch
1
Sammelwerk
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
18
Author
All
Berner, Winfried
3
Bertagnolli, Frank
1
Bicker, Eike
1
Brauer, Matthias
1
Braun, Danielle
1
Bußhoff, Katharina
1
Dull, Doris
1
Führing, Meik
1
Gebauer, Annette
1
Hagenhoff, Regula
1
Hardwig, Thomas
1
Hopp, Helmut
1
Kallenbach, Ingo
1
Kramer, Jitske
1
Kruse-Bitour, Andrea
1
Michalik, Georg
1
Müller-Stewens, Günter
1
Roth, Hans Jakob
1
Sackmann, Sonja A.
1
Schlaepfer, Karla
1
Schlumpf, Hans-Ueli
1
Schöffner, Günther
1
Schütte, Martin
1
Vetter, Thomas
1
Welz, Martin
1
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Institution
All
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
World Bank
104
Springer Fachmedien Wiesbaden
94
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
79
International Monetary Fund
68
National Bureau of Economic Research
67
International Labour Organization (ILO), United Nations
41
OECD
41
International Monetary Fund (IMF)
40
Bertelsmann Stiftung
34
World Bank Group
33
Philippinen / National Statistics Office
30
Ghana / Statistical Service
29
Weltbank
28
Ghana
26
Springer-Verlag GmbH
25
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
22
Internationaler Währungsfonds
21
World Institute for Development Economic Research (UNU/WIDER), United Nations University
21
Friedrich-Ebert-Stiftung
18
Institute of Social Studies (ISS)
18
International Water Management Institute (IWMI)
18
Edward Elgar Publishing
17
KGSt <Köln>
16
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsvereinfachung <Köln>
16
Verlag Dr. Kovač
15
Internationales Arbeitsamt
14
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement <Köln>
14
University of Ghana
14
World Trade Organization
14
Centre for Policy Analysis <Accra>
13
Centre for the Study of African Economies
13
Deutschland
13
Frankreich / Secrétariat aux Affaires Etrangères Chargé de la Coopération
13
Frankreich / Société Centrale pour l'Equipement du Territoire Coopération
13
International Food Policy Research Institute (IFPRI)
13
World Institute for Development Economics Research
13
African Association of Agricultural Economists - AAAE
12
IGI Global
12
Verlag Franz Vahlen
12
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All
Systemisches Management
2
Lehrbuch
1
Reihe Systemisches Management
1
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1
Organisationskultur im global tätigen Unternehmen : nationale und internationale Kulturunterschiede verstehen und nutzen
Roth, Hans Jakob
-
2021
-
1. Auflage
Unternehmenskultur
umfasst jeden Unternehmensbereich ebenso wie jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. In einem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012517781
Saved in:
2
Das dynamische Unternehmen : wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen
Schlaepfer, Karla
;
Welz, Martin
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587701
Saved in:
3
Systemische Post-Merger-Integration : dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
Berner, Winfried
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655622
Saved in:
4
Dialog- und Lernkultur in Organisationen : sinnorientierte Selbstorganisation durch EvoluCreation gestalten
Schlumpf, Hans-Ueli
-
2019
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011957912
Saved in:
5
Ermutigende Führung : für eine Kultur des Wachstums
Berner, Winfried
;
Hagenhoff, Regula
;
Vetter, Thomas
; …
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009838
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6
Culture Change :
Unternehmenskultur
als Wettbewerbsvorteil
Berner, Winfried
-
2019
-
2., grundlegend neu bearbeitete und erweiterte Auflage
Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die
Unternehmenskultur
über den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949944
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7
Co-Creation : die Kraft des gemeinsamen Denkens
Michalik, Georg
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012292172
Saved in:
8
New Work, Leistungskultur und Performance-Messung : wie sich Unternehmen in der neuen Arbeitswelt verändern müssen
Dull, Doris
-
2024
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014438545
Saved in:
9
Lean Empowerment : die konsequente Fortsetzung von Lean Leadership
Bertagnolli, Frank
-
2023
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013483109
Saved in:
10
Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen : Selbststeuerung – Vertrauen – Wandlungsfähigkeit
Kruse-Bitour, Andrea
;
Hardwig, Thomas
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481919
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