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Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P. - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245
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Zusammenarbeit in der Neuproduktentwicklung : die Bedeutung von Macht aus einer intra- und interorganisationalen Perspektive
Reiferscheid, Ines - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011439704
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Macht und Konflikte im Vorstand : theoretische Fundierung und empirische Untersuchung
Brandt, Bianca - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509305
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Designing boundary objects for virtual collaboration
Marheineke, Marc - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011520678
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Kultur und Innovationen : empirische Studien auf Ebene von Ländern, Organisationen und Teams
Rieger, Verena - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893588
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Behavior in foreign languages : experimental evidence on creativity, cooperation, and culture-related effects
Nothelfer, Stefan - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012292976
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Aktivierung im Sportsponsoring : Gestaltung strategischer Partnerschaften aus Sponsorenperspektive
Schwizer, Dominik - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012506665
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Die unternehmerische Verhandlungsvertretung
Uden, Jan van - 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012630745
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Erreichbarkeit im Arbeitsleben : Aushandlungsprozesse in der Automobilindustrie
Strobel, Hannes - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925084
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Mitarbeiterbeteiligung und Psychological Ownership : eine empirische Untersuchung des Erlebens und Verhaltens von Mitarbeitern
Beisiegel, Christina - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054568