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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~institution:"Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg>"
~institution:"Sosialøkonomisk Institutt"
~subject:"Collective bargaining theory"
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Management : Grundlagen der Un...
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Collective bargaining theory
Theorie
210
Theory
210
Deutschland
103
Germany
101
Estimation
91
Schätzung
91
Lohnstruktur
21
Wage structure
21
Impact assessment
20
Wirkungsanalyse
20
Arbeitslosigkeit
19
USA
19
Unemployment
19
United States
19
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18
Labor demand
18
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17
Labour supply
17
Occupational qualification
16
Qualifikation
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Arbeitsuche
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Job search
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Verhandlungstheorie des Lohnes
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Wages
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United Kingdom
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13
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Kündigungsschutz
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Arbeitsmarktpolitik
12
Beschäftigungseffekt
12
Einkommensverteilung
12
Employment effect
12
Income distribution
12
Matching
12
Prinzipal-Agent-Theorie
12
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All
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13
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
15
Graue Literatur
15
Non-commercial literature
15
Working Paper
15
Language
All
English
14
German
1
Author
All
Koskela, Erkki
3
Stenbacka, Rune
3
Palokangas, Tapio K.
2
Boeri, Tito
1
Bräuninger, Michael
1
Burda, Michael C.
1
Danziger, Leif
1
Díaz-Vázquez, Pilar
1
Gautier, Pieter
1
Goerke, Laszlo
1
Henning, Andreas
1
Holden, Steinar
1
Kauppi, Heikki
1
Madsen, Jakob Brøchner
1
Modesto, Leonor
1
Moraga-González, José Luis
1
Neuman, Shoshana
1
Schöb, Ronnie
1
Snower, Dennis J.
1
Wildasin, David E.
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg>
Sosialøkonomisk Institutt
Umeå universitet
8
Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar
3
Université catholique de Louvain / Institut de recherches économiques et sociales <1941-1960>
3
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Goethe-Universität Frankfurt am Main / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
2
Great Britain / Royal Commission on Trade Unions and Employers' Associations
2
Ludwig-Maximilians-Universität München / Volkswirtschaftliche Fakultät
2
University of Western Ontario / Department of Economics
2
Universität Dortmund / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
2
Australian National University / Faculty of Economics and Commerce
1
Bureau of National Affairs, inc.
1
Centre d'Etudes Prospectives d'Economie Mathématique Appliquées à la Planification <Paris>
1
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
1
Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen
1
Hamburgisches Welt-Wirtschafts-Archiv
1
Hans-Böckler-Stiftung
1
Helmut-Schmidt-Universität / Fächergruppe Volkswirtschaftslehre
1
Innocenzo Gasparini Institute for Economic Research <Mailand>
1
Institut für Höhere Studien
1
Institut für Statistik und Mathematische Wirtschaftstheorie <Augsburg>
1
Institut für Weltwirtschaft
1
Institut für Wirtschaftspolitik <Hamburg>
1
Institutet för Internationell Ekonomi <Stockholm>
1
Internationaler Währungsfonds / European Department <1>
1
Internationales Arbeitsamt
1
Istituto di Ricerca sulla Dinamica dei Sistemi Economici <Mailand>
1
Joint Board, Dress and Waistmakers' Union of New York City and Vicinity
1
Kansantaloustieteen Laitos <Helsinki>
1
Macquarie University / Department of Economics
1
Melbourne Business School
1
Seminar on Collective Bargaining and Wage Formation <2003, Helsinki>
1
State University of New York at Albany / Department of Economics
1
Umeå Universitet / Institutionen för Nationalekonomi
1
Universidad Carlos III de Madrid / Departamento de Economía
1
University College Dublin / Centre for Economic Research
1
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Published in...
All
Discussion paper series / IZA
12
Diskussionsbeiträge aus dem Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre
2
Memorandum / Department of Economics, University of Oslo
1
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ECONIS (ZBW)
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1
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1
Persistenz der Arbeitslosigkeit bei antizipativer Insider-Lohnsetzung
Henning, Andreas
-
Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg>
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957819
Saved in:
2
Strategic wage setting and coordination frictions with multiple applications
Gautier, Pieter
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002226767
Saved in:
3
Wage bargaining, unemployment and growth
Bräuninger, Michael
-
Institut für Theoretische Volkswirtschaftslehre <Hamburg>
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001351204
Saved in:
4
Equilibrium unemployment under negotiated profit sharing
Koskela, Erkki
(
contributor
);
Stenbacka, Rune
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001784143
Saved in:
5
Foreign direct investment, labour market regulation and self-interested governments
Palokangas, Tapio K.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001766500
Saved in:
6
Earnings-related unemployment benefits in a unionised economy
Goerke, Laszlo
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745302
Saved in:
7
On-the-job training, firing costs and employment
Díaz-Vázquez, Pilar
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001808412
Saved in:
8
Economic integration and labor market institutions : worker mobility, earnings risk, and contract structure
Schöb, Ronnie
(
contributor
);
Wildasin, David E.
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001830020
Saved in:
9
Unions, firing costs and unemployment
Modesto, Leonor
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002072018
Saved in:
10
Profit sharing, credit market imperfections and equilibrium unemployment
Koskela, Erkki
(
contributor
);
Stenbacka, Rune
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001912554
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