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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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~subject:"Workplace"
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Emotionen in der Arbeitswelt :...
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Workplace
Arbeitsplatz
14
Estimation
5
Großbritannien
5
Schätzung
5
United Kingdom
5
Lohnstruktur
4
Wage structure
4
Welt
4
World
4
Arbeitsschutz
3
Occupational safety
3
Arbeit
2
Arbeitsmarktsegmentation
2
Labour market segmentation
2
Labour standards
2
Occupational qualification
2
Qualifikation
2
Sozialstandards
2
Theorie
2
Theory
2
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsrecht
1
Arbeitszufriedenheit
1
Argentina
1
Argentinien
1
Außenhandelssektor
1
Beschäftigung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebszugehörigkeit
1
Black people
1
Central America
1
Chile
1
China
1
Deutschland
1
Discrimination
1
Diskriminierung
1
EU countries
1
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Online availability
All
Free
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Arbeitspapier
6
Working Paper
6
Amtsdruckschrift
3
Government document
3
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
more ...
less ...
Language
All
English
10
Author
All
Mumford, Karen
2
Smith, Peter N.
2
Addison, John T.
1
Aleksynska, Mariya
1
Belfield, Clive R.
1
Berg, Janine
1
Foden, David
1
Frijters, Paul
1
Johnston, Hannah
1
Parent-Thirion, Agnès
1
Schank, Thorsten
1
Schnabel, Claus
1
Selod, Harris
1
Shields, Michael
1
Theodoropoulos, Nikolaos
1
Vanderleyden, Julie
1
Vermeylen, Greet
1
Wagner, Joachim
1
Wheatley Price, Stephen
1
Zenou, Yves
1
more ...
less ...
Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Internationales Arbeitsamt
National Bureau of Economic Research
45
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Harvard Business Review Press
2
Information Resources Management Association
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
OECD
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
World Bank
2
Apollon-Hochschule der Gesundheitswirtschaft <Bremen>
1
Autonomy Research Ltd
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Campus Verlag
1
Canadian Industrial Relations Association
1
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
1
Centre d'Etudes du Commerce
1
Centre for Economic Performance
1
Claremont Symposium on Applied Social Psychology
1
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung / Projektgruppe Das Sozio-Ökonomische Panel
1
Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
1
Deutschland / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
1
Dänemark / Finansministeriet
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Ecmc, Europäisches Zentrum für Medienkompetenz
1
Ecole de Guerre Economique <Paris>
1
Edward Elgar Publishing
1
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
1
Europäische Kommission / Generaldirektion Beschäftigung, Arbeitsbeziehungen und Soziale Angelegenheiten
1
Europäische Kommission / Referat Chancengleichheit für Frauen und Männer
1
Europäisches Parlament / Referat Wissenschaftliche Vorausschau
1
Forschungsstelle Firmenpanel <Hannover>
1
Frankreich / Section des Affaires Sociales et de la Santé
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
1
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
6
Global wage report
1
Labour education
1
Report / International Labour Conference
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
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10
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relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Unions, training, and firm performance : evidence from the British workplace employee relations survey
Addison, John T.
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002226186
Saved in:
2
Job tenure in Britain : employee characteristics versus workplace effects
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001982843
Saved in:
3
The gender earnings gap in Britain
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001991322
Saved in:
4
Violence at work
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002397983
Saved in:
5
Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : first evidence from linked employer-employee data
Schank, Thorsten
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094053
Saved in:
6
Does city Structure affect the labor market outcomes of black workers?
Selod, Harris
(
contributor
);
Zenou, Yves
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001829665
Saved in:
7
Time for equality at work : global report under the follow-up to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work ; report of the Director-General
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001789696
Saved in:
8
Testing for employee discrimination using matched employer-employee data : theory and evidence
Frijters, Paul
;
Shields, Michael
;
Theodoropoulos, Nikolaos
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769056
Saved in:
9
Working conditions in a global perspective
Aleksynska, Mariya
;
Berg, Janine
;
Foden, David
; …
-
European Foundation for the Improvement of Living and …
;
…
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012057241
Saved in:
10
Wages inequality in the workplace
Internationales Arbeitsamt
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011636521
Saved in:
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50
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