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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Workplace"
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Emotionen in der Arbeitswelt :...
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Deutschland
Workplace
Emotion
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Arbeitsplatz
9
Estimation
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Germany
7
Schätzung
7
Emotionales Verhalten
5
Arbeitszufriedenheit
4
Consumer behaviour
4
Führungsstil
4
Großbritannien
4
Job satisfaction
4
Konsumentenverhalten
4
Leadership style
4
United Kingdom
4
Unternehmen
4
Customers
3
Digitalisierung
3
Digitization
3
Erfolgsfaktor
3
Fundraising
3
Kaufentscheidung
3
Kunden
3
Kundenorientierung
3
Leadership
3
Lohnstruktur
3
Organisatorischer Wandel
3
Organizational change
3
Personalführung
3
Success factor
3
Verbraucherverhalten
3
Wage structure
3
Arbeitsmarktsegmentation
2
Behaviour
2
Beziehungsmanagement
2
Beziehungsmarketing
2
Business and economics education
2
Change Management
2
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
9
Free
6
Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
6
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Working Paper
6
Hochschulschrift
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
8
English
7
Author
All
Becker, Roman
2
Conrad, Matthias
2
Daschmann, Gregor
2
Mumford, Karen
2
Smith, Peter N.
2
Addison, John T.
1
Belfield, Clive R.
1
Cloots, Alexandra
1
Dittrich, Winand H.
1
Eberl, Peter
1
Frijters, Paul
1
Johansen, Thomas
1
Krings, Thorsten
1
Schank, Thorsten
1
Schnabel, Claus
1
Schreyögg, Georg
1
Schäfer, Erik
1
Seele, Hagen
1
Selod, Harris
1
Shields, Michael
1
Theodoropoulos, Nikolaos
1
Wagner, Joachim
1
Wheatley Price, Stephen
1
Wörwag, Sebastian
1
Zenou, Yves
1
more ...
less ...
Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Springer Fachmedien Wiesbaden
National Bureau of Economic Research
45
Internationales Arbeitsamt
4
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
KGSt <Köln>
3
USA / Bureau of Labor Statistics
3
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
3
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
2
Centre for Economic Policy Research
2
Goethe-Universität Frankfurt am Main
2
Harvard Business Review Press
2
Information Resources Management Association
2
Institut national de la statistique et des études économiques <Frankreich> / Direction des études et synthèses économiques
2
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
2
University of Kent / Department of Economics
2
University of York / Department of Economics and Related Studies
2
Universität Bremen / Kooperationsbereich Universität-Arbeiterkammer
2
Universität Bremen / Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung Arbeit und Betrieb
2
World Bank
2
Währung - Krise - Emotion. Eine interdisziplinäre Diskussion über kollektive Wahrnehmungsweisen von Wirtschaftskrisen <Veranstaltung> <2019, Hildesheim>
2
Akademie Würth Business School
1
Apollon-Hochschule der Gesundheitswirtschaft <Bremen>
1
Autonomy Research Ltd
1
Bayern / Bayerisches Landesamt für Statistik und Datenverarbeitung
1
Berg- und Hüttenmännischer Tag <63, 2012, Freiberg>
1
Berliner Institut für Sozialforschung und Sozialwissenschaftliche Praxis
1
Bundesinstitut für Berufsbildung
1
Bundesministerium für Forschung und Technologie
1
Bundesverband der Betriebskrankenkassen / Referat Gesundheit
1
Bundesverband der Deutschen Industrie
1
Campus Verlag
1
Canadian Industrial Relations Association
1
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
1
Center of Market Oriented Product and Production Management
1
Centre d'Etudes du Commerce
1
Centre for Economic Performance
1
Claremont Symposium on Applied Social Psychology
1
De Gruyter Oldenbourg
1
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
6
Research
3
Essentials
1
FOM-Edition / International Series
1
Research / SpringerGabler
1
Springer eBook Collection
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
15
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1
-
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1
Unions, training, and firm performance : evidence from the British workplace employee relations survey
Addison, John T.
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002226186
Saved in:
2
Job tenure in Britain : employee characteristics versus workplace effects
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001982843
Saved in:
3
The gender earnings gap in Britain
Mumford, Karen
(
contributor
);
Smith, Peter N.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001991322
Saved in:
4
Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : first evidence from linked employer-employee data
Schank, Thorsten
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094053
Saved in:
5
Does city Structure affect the labor market outcomes of black workers?
Selod, Harris
(
contributor
);
Zenou, Yves
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001829665
Saved in:
6
Testing for employee discrimination using matched employer-employee data : theory and evidence
Frijters, Paul
;
Shields, Michael
;
Theodoropoulos, Nikolaos
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769056
Saved in:
7
Occupational health and rehabilitation : new approaches for maintaining work ability in the workplace
Johansen, Thomas
(
ed.
);
Dittrich, Winand H.
(
ed.
)
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012440153
Saved in:
8
Sexuelle Grenzverletzungen am
Arbeitsplatz
Krings, Thorsten
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021904
Saved in:
9
Zukunft der Arbeit - Perspektive Mensch : aktuelle Forschungserkenntnisse und Good Practices
Wörwag, Sebastian
(
ed.
);
Cloots, Alexandra
(
ed.
)
-
2020
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037528
Saved in:
10
Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung : attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen
Seele, Hagen
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509348
Saved in:
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