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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
~subject:"Interview"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Theory"
~subject:"Wage structure"
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Interview
Personalmanagement
Theory
Wage structure
Erwerbsverlauf
19
Occupational attainment
19
Estimation
17
Schätzung
17
Deutschland
7
Germany
7
Lohnstruktur
7
Gender
5
Geschlecht
5
USA
5
United States
5
Fraueneinkommen
4
Women's earnings
4
Arbeitsmobilität
3
Befragung
3
Führungskräfte
3
Internal labour market
3
Interner Arbeitsmarkt
3
Labour mobility
3
Lohn
3
Managers
3
Wages
3
Weibliche Arbeitskräfte
3
Women workers
3
Arbeitsnachfrage
2
Australia
2
Australien
2
Betriebszugehörigkeit
2
Employee appraisal
2
Experiment
2
Human capital
2
Humankapital
2
Job tenure
2
Labor demand
2
Leistungsanreiz
2
Nederlandse Vliegtuigenfabriek Fokker
2
Netherlands
2
Niederlande
2
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13
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
13
Non-commercial literature
13
Arbeitspapier
11
Working Paper
11
Language
All
English
11
German
2
Author
All
Rinne, Ulf
2
Alessie, Rob
1
Dohmen, Thomas J.
1
Eichhorst, Werner
1
Epstein, Gil S.
1
Filippin, Antonio
1
Füner, Lena
1
Gang, Ira N.
1
Goetz, Valentina
1
Gottschalk, Sandra
1
Groeneveld, Sandra
1
Hartog, Joop
1
Ichino, Andrea
1
Isphording, Ingo Eduard
1
Kalwij, Adriaan S.
1
Kriechel, Ben
1
Landon-Lane, John S.
1
Lazear, Edward P.
1
Nitsan, Shemuʾel
1
Oaxaca, Ronald L.
1
Pekkarinen, Tuomas
1
Pfann, Gerard A.
1
Polachek, Solomon W.
1
Ransom, Michael R.
1
Schräpler, Jörg-Peter
1
Trenkle, Simon
1
Vartiainen, Juhana
1
Wagner, Gert G.
1
Yun, Myeong-Su
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
SOEP-IS Group
194
National Bureau of Economic Research
79
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung / Projektgruppe Das Sozio-Ökonomische Panel
14
Springer Fachmedien Wiesbaden
10
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
7
Bertelsmann Stiftung
6
Istituto Nazionale di Statistica
6
Bundesinstitut für Berufsbildung
5
Edward Elgar Publishing
5
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
4
Deutschland / Statistisches Bundesamt
4
Internationale Arbeitsorganisation
4
Kanada / Income Statistics Division
4
OECD
4
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
4
Verlag Dr. Kovač
4
ZEW
4
Bonn Graduate School of Economics
3
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
3
Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
3
Europäische Kommission / Statistisches Amt
3
Infratest-Sozialforschung GmbH <München>
3
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
3
Nomos Verlagsgesellschaft
3
Shaker Verlag
3
"Econometrics of Complex Survey Data Theory and Applications" Conference <2017, Ottawa>
2
AMACOM
2
Arbeitskreis Assessment-Center
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
California Agricultural Experiment Station / Department of Agricultural and Resource Economics
2
Center for Economic Research <Tilburg>
2
Centăr za izsledvane na demokracijata
2
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
2
Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
2
Eric Cuvillier <Firma>
2
Europäische Investitionsbank
2
Europäische Kommission
2
Europäische Kommission / Gemeinsame Forschungsstelle
2
Europäische Kommission / Generaldirektion Kommunikation / Medienspiegel und Eurobarometer (COMM.A.3)
2
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All
Discussion paper series / IZA
11
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
2
IZA-Forschungsgutachten
2
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All
ECONIS (ZBW)
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1
Identification, characteristics and impact of faked interviews in surveys : an analysis by means of genuine fakes in the raw data of SOEP
Schräpler, Jörg-Peter
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876960
Saved in:
2
Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung aus Sicht von Betrieben und Beschäftigten
Goetz, Valentina
;
Isphording, Ingo Eduard
;
Rinne, Ulf
; …
-
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014491926
Saved in:
3
Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen
Eichhorst, Werner
;
Füner, Lena
;
Gottschalk, Sandra
; …
-
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
;
ZEW
;
…
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014556578
Saved in:
4
How the human capital model explains why the gender wage gap narrowed
Polachek, Solomon W.
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001988966
Saved in:
5
Gender differences in job assignment and promotion on a complexity ladder of jobs
Pekkarinen, Tuomas
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002094038
Saved in:
6
Monkey bars and ladders : the importance of lateral and vertical job mobility in internal labor market careers
Dohmen, Thomas J.
(
contributor
);
Kriechel, Ben
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001784382
Saved in:
7
Permanent and transitory wage inequality of British men 1975-2001 : year, age and cohort effects
Kalwij, Adriaan S.
(
contributor
);
Alessie, Rob
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001744039
Saved in:
8
Intrafirm mobility and sex differences in pay
Ransom, Michael R.
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001745322
Saved in:
9
Overeducation, wages and promotions within the firm
Groeneveld, Sandra
(
contributor
);
Hartog, Joop
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001799667
Saved in:
10
Tournaments : there is more than meets the eye
Epstein, Gil S.
(
contributor
);
Nitsan, Shemuʾel
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001921405
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