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Gerontocracy in motion? : European cross-country evidence on the labor market consequences of population ageing

Fertig, Michael (contributor); … - 2003 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001869401

The changing demand for skills : evidence from the transition

Commander, Simon (contributor); Kollo, Janos (contributor) - 2004 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001980053

Regional unemployment and its persistence in transition countries

Bornhorst, Fabian (contributor); … - 2004 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001980068

Migration aspirations among NEETs in selected MENA countries

Ramos, Raúl - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - 2017

The Middle East and North Africa (MENA) region shows high levels of unemployment rates among youth and the rate of …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011762188

Transitions through the labor market : work, occupation, earnings and retirement

Polachek, Solomon W. (ed.); Tatsiramos, Konstantinos (ed.) - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - 2018 - First edition

Understanding the factors that affect how one transitions from school to the labor market and finally to retirement isimportant both to the individual and to the policy maker. This volume containsseven original and innovative articles that analyze aspects of such labormarket transitions....

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Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt : wie der demografische Wandel die Erwerbsgesellschaft verändert

Hinte, Holger (ed.); Zimmermann, Klaus F. (ed.) - 2013

Schon in zehn Jahren werden dem Arbeitsmarkt fünf Millionen oder gar mehr Arbeitskräfte fehlen. Parallel wird unsere Gesellschaft deutlich altern. Vor welchen Aufgaben stehen Unternehmen und Beschäftigte, Bildungs-, Familien- und Zuwanderungspolitik? Müssen gesellschaftliche Solidarität und...