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~institution:"Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit"
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Work motivation
9
Theorie
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Theory
6
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4
Estimation
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4
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4
Prinzipal-Agent-Theorie
4
Schätzung
4
Employee performance appraisal
3
Experiment
3
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3
Arbeitsgruppe
2
Schweiz
2
Social group
2
Soziale Gruppe
2
Switzerland
2
Team
2
Adverse Selektion
1
Adverse selection
1
Africa South of the Sahara
1
Afrika südlich der Sahara
1
Akademiker
1
Allgemeinbildende Schule
1
Arbeitsangebot
1
Arbeitsmobilität
1
Arbeitsproduktivität
1
Asia
1
Asien
1
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1
Asymmetrische Information
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1
Beschäftigung
1
Beschäftigungssystem
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Bildungsniveau
1
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1
Compensation system
1
Competition
1
Confidence
1
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All
Free
12
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
12
Graue Literatur
12
Non-commercial literature
12
Working Paper
12
Language
All
English
13
Author
All
Ichino, Andrea
2
Mühlheußer, Gerd
2
Villeval, Marie-Claire
2
Chevalier, Arnaud
1
Dickinson, David L.
1
Engellandt, Axel
1
Falk, Armin
1
Fehr, Ernst
1
Fertig, Michael
1
Gersbach, Hans
1
Glazer, Amihai
1
Götte, Lorenz
1
Lazear, Edward P.
1
Montmarquette, Claude
1
Pieters, Janneke
1
Riphahn, Regina T.
1
Roider, Andreas
1
Rullière, Jean-Louis
1
Sunde, Uwe
1
Zeiliger, Romain
1
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Institution
All
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
National Bureau of Economic Research
301
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
94
Springer Fachmedien Wiesbaden
81
Institute for the Study of Labor (IZA)
41
Europäische Kommission / Generaldirektion Entwicklung und Zusammenarbeit - EuropeAid
39
HAL
38
Europäische Kommission / Amt für Zusammenarbeit EuropeAid
31
PARTICIP GmbH Consultants für Entwicklung und Umwelt, Freiburg im Breisgau
25
OECD
24
Europäische Kommission / Generaldirektion Entwicklung, Information
23
Edward Elgar Publishing
22
Europäische Kommission / Generaldirektion Außenbeziehungen
22
IGI Global
22
EconWPA
21
Europäische Kommission / Generaldirektion Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung
21
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
21
C.E.P.R. Discussion Papers
20
Europäische Kommission
20
Friedrich-Schiller-Universität Jena
18
Institut de Recherches d'Applications des Méthodes de Développement, Paris
18
Overseas Development Institute, London
18
Verlag Dr. Kovač
18
NCG
17
Deutsches Institut für Entwicklungspolitik, Berlin
16
Department of Economics, University of Warwick
15
European Centre for Development Policy Management
15
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
15
Arbeitsgemeinschaft Entwicklungspolitischer Gutachter
14
ECO Consult
14
Verlag Franz Vahlen
14
Aide à la Décision Economique
13
CESifo
13
DRN
13
Harvard Graduate School of Business Administration
13
Institut für Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
13
Tinbergen Instituut
13
APRI
12
Aide à la Décision Economique, Ottignies-Louvain-la-Neuve
12
Europäische Kommission / Generaldirektion Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung, Brüssel
12
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion paper series / IZA
12
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ECONIS (ZBW)
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1
Black sheep and walls of silence
Mühlheußer, Gerd
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002093478
Saved in:
2
Youth Employment in Developing Countries : Background paper prepared under Service Contract DCI-EDUC/2012/310-255
Pieters, Janneke
-
2013
provide recommendations on how EU development
cooperation
could support the youth employment agenda. It starts with a general …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011799530
Saved in:
3
Redesigning teams and incentives in a merger : an experiment with managers and students
Montmarquette, Claude
;
Rullière, Jean-Louis
;
Villeval, …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001948621
Saved in:
4
Clean evidence on peer pressure
Falk, Armin
(
contributor
);
Ichino, Andrea
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743761
Saved in:
5
Does monitoring decrease work effort? : The complementarity between agency and crowding-out theories
Dickinson, David L.
(
contributor
); …
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002161658
Saved in:
6
Motivation, expectations and the gender pay gap for UK graduates
Chevalier, Arnaud
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001988952
Saved in:
7
Temporary contracts and employee effort
Engellandt, Axel
(
contributor
); …
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760438
Saved in:
8
Potential, prizes and performance : testing tournament theory with professional tennis data
Sunde, Uwe
(
contributor
)
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001838248
Saved in:
9
How often should you open the door? : Optimal monitoring to screen heterogeneous agents
Ichino, Andrea
(
contributor
);
Mühlheußer, Gerd
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001893587
Saved in:
10
Do workers work more when wages are high? : Ernst Fehr; Lorenz Götte
Fehr, Ernst
(
contributor
);
Götte, Lorenz
(
contributor
)
-
2004
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001896216
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