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Thesis
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Langer, Sarah
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Företagsekonomiska Forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm
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Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
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Harvard Graduate School of Business Administration
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Internationales Institut für Management und Verwaltung
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Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference <2017, Philadelphia, Pa.>
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Rosa-Luxemburg-Stiftung
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Scuola superiore Sant'Anna di studi universitari e di perfezionamento / Laboratory of Economics and Management
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Shaker Verlag
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Technische Universität Chemnitz-Zwickau / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Uni-Taschenbücher GmbH
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Universität <Halle, Saale> / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik
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Universität Bremen
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Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
2
Abteilung "Global Governance", Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)
1
Administrative Staff College
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Advanced Institute of Management Research <London>
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Die Implementierung von Corporate Social Responsibility in deutschen High-Tech Unternehmen : zum Prozess der Reaktion von Organisationen auf divergierende institutionalisierte Erwa...
Bohn, Stephan
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010350526
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The dialectic of standards in organizations : a structuration theory perspective
Langer, Sarah
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012493274
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