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Ce document propose une approche organisationnelle de la formation qui diffère sur des points essentiels de la Théorie du capital humain. Le centrage sur l'entreprise conduit à identifier les contextes organisationnels de la formation (selon, par exemple, que celle-ci accompagne un...
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nature entrepreneuriale d'une université. Partant d'une revue des travaux de recherche antérieurs sur les modes d'organisation …
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modèles d'organisation et de gouvernance des plates-formes, on met en évidence deux facteurs clés de succès : le développement …
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La libéralisation des services publics renvoie souvent, implicitement ou explicitement, à l'idée de rationalisation de la gestion et de l'implication croissante des opérateurs privés. Elle tend par conséquent à s'imposer comme un modèle universel. Depuis quelques années, même si cette...
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L'industrie de la défense, en France comme à l'étranger, a connu ces dernières années de nombreuses mutations. Ces changements ont introduit une nouvelle division du travail qui fournit des possibilités d'interaction renouvelées pour créer des actifs complémentaires. Dans ce contexte,...
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'institution et à son positionnement encore plus problématique par rapport à l'organisation. Il est donc nécessaire d'essayer de faire … le point de ce qui se joue entre institution et organisation en essayant de tracer les contours qui opèrent entre les … « individu – groupe – communauté - entreprise – organisation – institutions – Etat - société » dont on réduirait l'ensemble à un …
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Analyse des transformations d'une banque mutualiste : les modalités organisationnelles et l'instrumentation de la relation de confiance entre l'institution et ses usagers.
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Parler d'un modèle comptable de l'organisation, c'est mettre en avant la vocation de la comptabilité à offrir une … représentation de l'organisation. L'argumentation de ce texte sera construite dans une perspective organisationnelle où les normes … IFRS sont considérées comme étant constitutives d'un modèle comptable de l'organisation. Après avoir précisé ce qu'est un …
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'institution et à son positionnement encore plus problématique par rapport à l'organisation. Il est donc nécessaire d'essayer de faire … le point de ce qui se joue entre institution et organisation en essayant de tracer les contours qui opèrent entre les … « individu – groupe – communauté - entreprise – organisation – institutions – Etat - société » dont on réduirait l'ensemble à un …
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