Narrow search
Showing 1 - 10 of 26
Cover Image
Biased
 Information 
and
 Effort
Rosaz, Julie - HAL - 2012
We study the impact of information manipulation by a principal on the agent's effort. In a context of asymmetric information at the principal's advantage, we test experimentally the principal's willingness to bias (overestimate or under-estimate) the information she gives to her agent on his...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008790485
Cover Image
Ambiguity on audits and cooperation in a public goods game
Dai, Zhixin; Hogarth, Robin M.; Villeval, Marie Claire - HAL - 2014
We investigate the impact of various audit schemes on the future provision of public goods, when contributing less than the average of the group is sanctioned exogenously and the probability of an audit is unknown. We study how individuals update their beliefs about the probability of being...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899359
Cover Image
La creazione di capitale relazionale in azienda attraverso l'uso appropriato di incentive e motivazioni
Festré, Agnès; Giustiniano, Luca - HAL - 2010
La valorizzazione e sviluppo del capitale sociale, inteso come catalizzatore e patrimonio di asset intangibili per l'impresa, ha rappresentato uno dei più efficaci rimedi anti-crisi per le imprese di tutto il mondo che hanno dimostrato di saper far fronte a momenti di seria difficoltà. Sebbene...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010561179
Cover Image
Pourquoi les consommateurs n'achètent-ils pas d'occasion ? Une analyse exploratoire
Bezançon, Marjolaine - HAL - 2012
diffèrent des dimensions de la motivation. De plus, les entretiens suggèrent une distinction entre freins relatifs aux produits …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010548431
Cover Image
Corruption in Open-Source Software Organisations: A Theoretical Framework
Walther, Matthias - HAL - 2010
instrument influences the motivation in a negative way. Assigning the types of people joining the open source community on Frey … / Osterloh's motivation types makes an examination of the effects of the instruments possible and shows that only intrinsic …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821353
Cover Image
Du marché des services au marché des bénévoles : un rôle nouveau pour les entreprises associatives
Gontier, Patricia; Dansac, Christophe - HAL - 2012
Le poids croissant du secteur non orienté vers le profit dans l'activité économique n'est pas le signe d'une transformation en profondeur du capitalisme mais d'un renforcement de ce dernier. En instituant une économie à 2 vitesses en termes de rémunération du facteur de production travail...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899025
Cover Image
Does Monitoring Decrease Work Effort ? The Complementarity Between Agency and Crowding-Out Theorie
Dickinson, David; Villeval, Marie-Claire - HAL - 2004
real-task laboratory experiment, our results show that principals are not trustful enough to refrain from monitoring the … intrinsic motivation is crowded out when monitoring is above a certain threshold. We identify that both interpersonal principal …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008792805
Cover Image
Quelle opérationnalisation de l'implication pour concilier théories de la motivation et théories de l'implication ?Réflexion en faveur d'une nouvelle échelle de mesure de l'implica...
Demery-Lebrun, Marc - HAL - 2006
'implication comme une composante de la motivation. Pour rendre effectives les opportunités ainsi offertes, il est important que les … multi-dimensionnelle. La première composante est relative au déclenchement de la motivation, et traduit les formes …. , 1993 ; Blau, 2003. La deuxième composante appréhende la direction de la motivation à travers la planification dans le …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789096
Cover Image
La motivation des salariés et la performance dans les entreprises
Mucha, Laura - HAL - 2010
'efficience économique pour l'entreprise. Par conséquent, nous pouvons nous demander quelles sont les techniques de motivation adoptées par … les entreprises et si la motivation des salariés représente un véritable levier de performance pour les entreprises. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789582
Cover Image
Does Monitoring Decrease Work Effort?
Dickinson, David; Villeval, Marie Claire - HAL - 2008
Agency theory assumes that tighter monitoring by the principal should motivate agents to increase their effort, whereas the "crowding-out" literature suggests that the opposite may occur. These two assertions are not necessarily contradictory provided that the nature of the employment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008790842