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~institution:"HAL"
~subject:"Experiment"
~subject:"managers"
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Leder i dialog : en studie av...
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Experiment
managers
decision
17
Hume
6
desire
5
passion
5
Decision
4
belief
4
choice
4
differential equations
4
inclination
4
influence function
4
pleasure
4
preference
4
rationality
4
will
4
décision
3
importance weight
3
risk
3
social network
3
Incentives
2
Managers
2
Risk attitude
2
choix
2
désir
2
formation
2
happiness
2
rationalité
2
stochastic dominance
2
utility
2
volonté
2
Adam Smith
1
Ambiguity
1
Analyse de pratiques
1
Division of Activity
1
Field operators
1
Formation
1
Innovation
1
Multiple Priors
1
Obligation d'emploi
1
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less ...
Online availability
All
Free
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Language
All
French
3
English
2
Undetermined
2
Author
All
Lefebvre, Mathieu
2
Vieider, Ferdinand
2
Attanaz, Nadera
1
Beldi, Adel
1
Cheffi, Walid
1
Jedidi, Ali
1
Journoud, Ségolène
1
Khlif, Wafa
1
Livian, Yves
1
Pezé, Stéphan
1
Villeval, Marie Claire
1
Villeval, Marie-Claire
1
Wacheux, Frédéric
1
more ...
less ...
Institution
All
HAL
National Bureau of Economic Research
17
C.E.P.R. Discussion Papers
7
Institute for the Study of Labor (IZA)
4
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
4
Bonn Graduate School of Economics
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Friedrich-Schiller-Universität Jena
3
Sonderforschungsbereich Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse
3
ToKnowPress
3
eSocialSciences
3
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
2
HEC Paris (École des Hautes Études Commerciales)
2
Institut für Volkswirtschaftslehre, Christian-Albrechts-Universität Kiel
2
Tilburg University, Center for Economic Research
2
Universität Mannheim
2
Arne Ryde Symposium <20, 2000, Lund>
1
CESifo
1
California Institute of Technology / Division of the Humanities and Social Sciences
1
Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO)
1
Conference on Experimental Economics <3, 1982, Winzenhohl>
1
Conference on Experimental Economics <4, 1986, Bielefeld>
1
Cornell University / Commission on Student Involvement in Decision Making
1
Department of Economics, University of Southern California
1
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
1
ESRC Centre for Business Research
1
Eberhard Karls Universität Tübingen
1
Economics Department, Massachusetts Institute of Technology (MIT)
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
Erasmus Research Institute of Management
1
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), ERIM is the joint research institute of the Rotterdam School of Management, Erasmus University and the Erasmus School of Economics (ESE) at Erasmus University Rotterdam.
1
Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Erasmus Universiteit Rotterdam
1
European Central Bank
1
European Regional Science Association
1
Facultatea de Cibernetica, Statistica şi Informatica Economica, Academia de Studii Economice din Bucureşti
1
Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, Vrije Universiteit
1
Fakulteta za Management, Univerza na Primorskem
1
Finance Discipline Group, Business School
1
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
1
Forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung "Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)", DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung)
1
more ...
less ...
Published in...
All
Post-Print / HAL
6
Working Papers / HAL
1
Source
All
RePEc
7
Showing
1
-
7
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7
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1
Incentive Effects on Risk Attitude in Small Probability Prospects
Lefebvre, Mathieu
;
Vieider, Ferdinand
;
Villeval, …
-
HAL
-
2009
Most studies on the role of incentives on risk attitude report data obtained from within-subject experimental investigations. This may however raise an issue of sequentiality of effects as later choices may be influenced by earlier ones. This paper reports instead between-subject results on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791266
Saved in:
2
Incentive Effects on Risk Attitude in Small Probability Prospects
Lefebvre, Mathieu
;
Vieider, Ferdinand
;
Villeval, Marie …
-
HAL
-
2010
Most studies on the role of incentives on risk attitude report data obtained from within-subject experimental investigations. This may however raise an issue of sequentiality of effects as later choices may be influenced by earlier ones. This paper reports instead between-subject results on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791715
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3
Confiance et coopération entre le contrôleur de gestion et les
managers
: Une relation réciproque
Jedidi, Ali
;
Khlif, Wafa
-
HAL
-
2011
Alors que divers contributions considèrent que les interactions entre le contrôleur de gestion et les
managers
peuvent … les
managers
et d'autre part d'examiner le lien entre la confiance et la coopération. Pour ce faire, une enquête menée … auprès des contrôleurs de gestion et des
managers
est présentée. Les résultats mettent en exergue une relation réciproque …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009386743
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4
Quelles formations pour positionner les
managers
comme acteurs de santé mentale ?
Pezé, Stéphan
;
Journoud, Ségolène
-
HAL
-
2011
ce jour sur la nécessité de former les
managers
. Nous nous demandons comment ces formations émergentes peuvent contribuer … à améliorer la prévention des RPS en faisant des
managers
des " acteurs de santé " (Lachmann et al., 2010). Sur la base …
managers
dans le contexte francophone de prévention des RPS. Deux grands types émergent de cette recherche : les formations de …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009368009
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5
Comment peut-on sensibiliser et impliquer les
managers
à l'emploi des personnes handicapées ? Le cas du cabinet de conseil Idem
Attanaz, Nadera
-
HAL
-
2013
-sensibilisations auxquelles j'ai pu assister. D'autre part, j'ai eu l'occasion de rencontrer des salariés,
managers
et responsables de mission … peut-on sensibiliser et impliquer les
managers
à l'emploi des personnes handicapées ? Pour cela, je m'appuierai dans un …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821065
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6
Pouvoir
Livian, Yves
-
HAL
-
2013
L'article examine les rapports entre le pouvoir(exercé,subi) et les risques psychosociaux.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821480
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7
L'utilisation de l'information comptable par les
managers
. Proposition d'une grille d'analyse fondée sur la théorie de la structuration.
Beldi, Adel
;
Cheffi, Walid
;
Wacheux, Frédéric
-
HAL
-
2006
Cet article examine l'interprétation et l'utilisation de l'information comptable par les
managers
non spécialistes de … structuration de Giddens (1979, 1987) offre un cadre d'analyse pertinent pour relier les actions et interactions des
managers
aux … grille d'analyse pour comprendre les actions ou interactions des
managers
. En effet, l'analyse des discours d'une vingtaine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008792768
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