, (3) responses of the victim and the organisation, (4) individual, organisational and societal effects. To help managers … case study. An intervention tool, consisting of four diagnostic questions, is proposed to help managers: (1) identify …/or (4) develop a psychological harassment prevention process. The paper argues managers may effectively combat psychological …

Alors que divers contributions considèrent que les interactions entre le contrôleur de gestion et les managers peuvent … les managers et d'autre part d'examiner le lien entre la confiance et la coopération. Pour ce faire, une enquête menée … auprès des contrôleurs de gestion et des managers est présentée. Les résultats mettent en exergue une relation réciproque …

ce jour sur la nécessité de former les managers. Nous nous demandons comment ces formations émergentes peuvent contribuer … à améliorer la prévention des RPS en faisant des managers des " acteurs de santé " (Lachmann et al., 2010). Sur la base … managers dans le contexte francophone de prévention des RPS. Deux grands types émergent de cette recherche : les formations de …

Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion … discussion permettent aux managers de mieux appréhender la prévention des RPS, tout en évitant de n'être qu'un "coussin … entreprises, et ainsi pointer les conditions nécessaires à ces formations pour aider les managers à lutter contre les RPS …

-sensibilisations auxquelles j'ai pu assister. D'autre part, j'ai eu l'occasion de rencontrer des salariés, managers et responsables de mission … peut-on sensibiliser et impliquer les managers à l'emploi des personnes handicapées ? Pour cela, je m'appuierai dans un …

Cet article examine l'interprétation et l'utilisation de l'information comptable par les managers non spécialistes de … structuration de Giddens (1979, 1987) offre un cadre d'analyse pertinent pour relier les actions et interactions des managers aux … grille d'analyse pour comprendre les actions ou interactions des managers. En effet, l'analyse des discours d'une vingtaine …