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Britain, the United States, Germany, and France) and covers more than a century, starting in 1880. We explain that all these …
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Democratic systems are built, with good reason, on majoritarian principles, but their legitimacy requires the protection of strongly held minority preferences. The challenge is to do so while treating every voter equally and preserving aggregate welfare. One possible solution is storable votes:...
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characteristics. Typically, decentralization should empower minorities which are small at the national level, while representing a … at the regional level for local minorities not being harmed by the decentralization process. …
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ethnographiques sur le processus décisionnel et le management de projet en France et aux Pays-Bas. Il met en lumière la congruence …
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Cette étude de cas explore l'appropriation du management de projet par les deux partenaires d'une coopération de recherche franco-néerlandaise. A l'aide d'une approche ethnographique, la recherche met en lumière la logique qui sous-tend le management de projet ainsi que les logiques...
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A partir de 2003, les entreprises françaises sont tenues de divulguer le montant des rémunérations de leurs auditeurs, mais de nombreuses entreprises ont décidé de divulguer volontairement ces informations dans leur rapport annuel 2002. Dans ce travail, nous tentons d'expliquer le montant...
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place réelle du nucléaire dans la satisfaction des besoins énergétiques de la France. Les résultats sont basés sur une …
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Selon les règles comptables françaises, les sociétés ont la possibilité de " capitaliser " leurs frais de R&D sous certaines conditions. En analysant les rapports annuels 2000 des sociétés non financières appartenant à l'indice SBF 250, nous avons tenté de comprendre pourquoi certaines...
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On peut observer, depuis le milieu des années 80, que les grands groupes internationaux de l'Union Européenne pratiquent le " vagabondage comptable " en choisissant le référentiel le mieux approprié à leurs besoins, selon le marché où ils veulent être cotés. Dans une première partie,...
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Devenu progressivement un enjeu majeur au sein de la sphère professionnelle, la question du bien-être au travail est sujet à débat. Sa subjectivité, à l'instar de celle des risques psychosociaux, rend sa prise en compte et son développement peu aisé, notamment pour les acteurs de...
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