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Why do women's wages increase so slowly throughout their career? A dynamic model of statistical discrimination
Havet, Nathalie; Sofer, Catherine - HAL - 2007
The aim of this paper is to explain the growing wage differentials between men and womenduring their working careers …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750460
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Exploring the dark side of consultancies' organisation of excellence: Individual strategies to manage contradictory expectations
Noury, Lucie; Gand, Sébastien; Sardas, Jean-Claude - HAL - 2012
In this paper, we investigate how consulting professionals handle the expectations of excellence that are coming from both their clients and their firms as well as the individual strategies they go on to develop in relation with their initial motivations to join consulting and the evolution of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899083
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Aligning Strategies for Growth and Talent Management in Creative Professional Service Firms
Canavan, Deirdre; Scott, Pamela Sharkey; Mangematin, Vincent - HAL - 2012
human resource management that are meaningful for business performance is required (Harris, Craig, and Light, 2011) to help …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010635091
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Careers Patterns in Greek Academia: Social Capital and Intelligent Careers, but for Whom?
Bozionelos, Nikos - HAL - 2014
Purpose: To develop a comprehensive account for careers within the Greek academic system. Historical, cultural and … geographical features of the country have created a unique context that has shaped the way academic careers evolve. Design … shapes careers in Greek academia is social capital or Know-whom that operates within a broader cultural environment where …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010820859
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W. E. DEMING, Pragmatism and sustainability
Canard, Frédéric - HAL - 2011
W. Edwards Deming aims to contribute to the transformation of management systems which he considers responsible for …. We show how his recommendations on the role of individuals and the transformation of management systems can promote …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009211242
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Peter Drucker
Dumez, Hervé - HAL - 2009
Il y a cent ans à Vienne naissait Peter Drucker. Celui qui domina la pensée et la pratique managériale depuis les années 50 commence à tomber dans l'oubli. Pourtant son autobiographie, notamment pour sa partie viennoise, est un chef d'oeuvre. Drucker à 19 ans, avait été bouleversé par...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009402090
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Valeurs et pratiques de GRH dans l'économie sociale
Everaere, Christophe - HAL - 2011
Une étude menée sur les pratiques de GRH dans les structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) en Rhône-Alpes a permis de mettre en évidence la grande hétérogénéité de ce secteur d'activité et ses principes particuliers de fonctionnement. Un salarié sur dix est employé dans...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009422120
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Insertion et maintien dans l'emploi des personnes handicapées dans le secteur des grandes surfaces de bricolage
Everaere, Christophe - HAL - 2010
intégrant le paramètre des conditions de travail (particulières dans ce secteur), les pratiques de management, en questionnant …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009422123
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Les pratiques managériales des cadres de collectivités territoriales et l'efficacité professionnelle des agents territoriaux
Hannebicque, Stéphanie - HAL - 2011
problématique, nous avons successivement défini les concepts de management et d'efficacité professionnelle, avec une attention … particulière accordée à la distinction du management pratiqué dans le secteur public avec celui pratiqué dans le secteur privé. Une … le mode de management exercé par les cadres et l'efficacité professionnelle des agents ne fait aucun doute. Après avoir …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009369204
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Information Technology Conceptualization: Respective Contributions of Sociology and Information Systems
Vaujany, François-Xavier De - HAL - 2005
This article analyzes the different phases the Information Systems--Sociology relationship has gone through and points out some specific features of sociologists and Information Systems scientists in their conceptualization of Information Technology (IT). It shows that both academic fields...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009369208