The OtoKar company (luxury coaches, cooperative, 800 persons, in the Spanish Basque Country) presents specific organizational features: model is very far from the hierarchical traditional one and, to our mind, it borders on the "intelligent" organizational model (Peter Senge, 1998). Complexity...

Le budget est de plus en plus critiqué. Certains suggèrent même qu'il puisse être abandonné. Cela marquerait l'échec d'un outil apparu dans les années 1930 et qui avait connu un grand succès depuis. Il est encore trop tôt pour savoir si les critiques conduiront à sa disparition. Mais...

Cet article tente d'identifier les facteurs favorisant le développement d'un comportement orienté client chez le personnel en contact avec la clientèle opérant dans l'entreprise de services. Il a aussi pour objectif d'en proposer un modèle explicatif. Un examen de la littérature produit...

This working paper contains the first results of a questionnaire that was conducted in May 2004 (May, 8-9) among 331 students of the Addis Ababa University to know their opinion about democracy and the political preferences they express through voting. The paper takes the form of the...

We propose a multisector endogenous growth model incorporating social capital. Social capital only serves as input in the production of human capital and it involves a cost in terms of the final good. We show that in contrast to existing alternative specifications, this setting assures that...

Using a decomposition of social capital nature, this research proposes an original analysis of the interactions between the social, the environmental, the governance and the economic sphere and their impact on a viable development in Kabylia, where the "art of association" is the expression of...