Acteurs de plus en plus mobilisés dans le processus de prévention des risques psychosociaux, les consultants y ont un rôle décisif. La vision de l'expert totalement objectif et "désintéressée" vole en éclats, l'étude approfondie de leur action mettant en évidence l'existence d'un rôle...

Les questions de santé au travail et d'éthique dans l'organisation ont émergé dans la littérature des sciences de gestion, faisant état d'un intérêt croissant des chercheurs autour des questions de responsabilité sociale de l'entreprise et de prise en considération de la performance...

Évolutions des contextes professionnels, vieillissement de la main d'œuvre, multiplication des " scandales sanitaires professionnels " : la question de la santé au travail est progressivement revenue sur le devant de la scène, notamment dans sa dimension mentale. La lutte contre les "...

En utilisant un modèle bivarié de décision dans le risque qui sépare les pertes financières des pertes de santé, nous analysons la demande de soins curatifs présentant un risque de santé ainsi que les déterminants du problème de surconsommation de soins. Nous étudions également la...

Ce document a été rédigé à l'occasion d'un séminaire de thèse se déroulant le 4/6/12 au LEST-CNRS (UMR 7317, Aix-en-Provence). Son objectif est de présenter un état d'avancement sur la réflexion autour du rôle des cabinets-conseil dans la prévention des RPS. L'analyse des RPS comme...

l'extension de la normalisation à la gestion des Ressources Humaines et à la Responsabilité Sociale des Entreprises s'accélère avec simultanément la multiplication des référentiels normatifs produits et l'internationalisation des entreprises. Deux principaux types de normes existent. Les...

The aim of this report is to analyze the Socially Responsible Investment in the USA from the shareholder's point of view. Based on the rule 14a-8, dissatisfied investors or activists may submit proposal to be implemented in order to improve social, societal and environmental performances of a...

Les enjeux que constitue la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) sont largement analysés du point de vue des entreprises, considérées comme les principaux acteurs de ce mouvement et, implicitement aussi, ceux pour lesquels les changements sont les plus importants. En revanche, encore...

Dans un nombre grandissant de secteurs, la régulation des rapports de travail est aujourd'hui fragilisée par l'intrusion de plus en plus importante d'autres acteurs dans la relation traditionnellement bilatérale entre employeur et salariés. Le défi posé au droit du travail par l'intrusion...

Le développement durable est désormais affiché comme une composante essentielle de la stratégie des grandes entreprises. La totalité des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 a désormais initié une démarche de développement durable. Cet article s'efforce de mettre en lumière les raisons...