Showing 1 - 7 of 7
Purpose – Owing to its specificities, the family small and medium enterprise (SME) shows a particular behavior as for the creation, development, sharing, protection and transmission of knowledge. The purpose of this paper is to study the specificities of the processes of knowledge creation and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008788831
Le budget est de plus en plus critiqué. Certains suggèrent même qu'il puisse être abandonné. Cela marquerait l'échec d'un outil apparu dans les années 1930 et qui avait connu un grand succès depuis. Il est encore trop tôt pour savoir si les critiques conduiront à sa disparition. Mais...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789630
. Deuxièmement, celui de l'objectif secondaire du microcrédit qui se veut aussi l'élément déclencheur de l'empowerment des femmes … pauvres. Les éléments de réponses sont également divers et l'empowerment clairement constaté dans certains exemples indiens …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008792468
for women's empowerment. Available results of impact studies call for circumspection; microfinance can free women from …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008793200
Cet article tente d'identifier les facteurs favorisant le développement d'un comportement orienté client chez le personnel en contact avec la clientèle opérant dans l'entreprise de services. Il a aussi pour objectif d'en proposer un modèle explicatif. Un examen de la littérature produit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008793324
This article builds on the contingency approach of global leadership to examine empowerment in a cross-cultural context …. Drawing upon an ethnographic research in a French NGO settled in Madagascar, it demonstrates that effective empowerment is not …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010567256
The OtoKar company (luxury coaches, cooperative, 800 persons, in the Spanish Basque Country) presents specific organizational features: model is very far from the hierarchical traditional one and, to our mind, it borders on the "intelligent" organizational model (Peter Senge, 1998). Complexity...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010541075