A l'aide d'une étude exploratoire, nous cherchons à comprendre pourquoi l'externalisation hospitalière est peu utilisée. Nous montrons que les acteurs ne sont en majorité pas hostiles au principe d'externalisation. Toutefois, celui-ci peut causer une rupture dans la conception que les...

How to value a new venture is critical in entrepreneurial financing. This article develops an integrated theoretical framework to examine whether venture capitalists' valuation of a new venture can be explained by factors identified in the strategy theories as important to firm performance....

Capitalisation of the history of a technology, a technique or a concept within an industrial company is relevant to historians. However it largely exceeds the historical problems from a Knowledge Management point of view. In this context, it can be the subject of specific approaches especially...

La capitalisation de l'histoire d'une technologie, d'une technique ou d'un concept au sein d'une organisation industrielle est a priori du ressort des historiens. Cependant elle dépasse largement la problématique historique quand elle s'inscrit dans une perspective de Knowledge Management....

L'expérience anté-création de l'entrepreneur est de plus en plus évoquée comme l'une des raisons de l'internationalisation précoce des jeunes entreprises. En effet, de par l'expérience accumulée avant la création, l'entrepreneur développe des compétences uniques qui peuvent lui...

L'évaluation des start-ups par les capitaux-risqueurs est un exercice particulièrement délicat car ces entreprises ne possèdent pas d'historique sur lequel s'appuyer. Cette recherche propose un modèle explicatif dont l'objectif est de savoir si certains facteurs issus du champ du management...

Cet article étudie l'hétérogénéité des entreprises nouvelles et internationales (ENI) en proposant une typologie de telles entreprises qui est validée sur données françaises. Outre de montrer que l'approche processuelle de l'internationalisation (PTI) et celle de l'entrepreneuriat...

L'étude des entreprises nouvellement internationales (ENI) occupe une place de plus en plus importante dans la littérature en entrepreneuriat. Contrairement aux entreprises traditionnelles, ces ENI, dénommées aussi " born globals " (McKinsey & Co., 1993) ou encore " international new...

Le recrutement constitue un enjeu majeur dans toutes les organisations. Pour être certaines de ne pas commettre d'erreur dans leurs recrutements, les entreprises font appel à toutes sortes de tests et particulièrement des tests de personnalité. En effet, l'intégration d'un nouveau salarié...

In this article we develop a dynamic model where an endogenous evolution of trust impacts a politician's choice for bribe-taking and tax re-distribution. The politician obtains utility from net income that comes from his wage income, tax embezzlements and bribe-taking, and he also has incentives...