managers originating from different incentives and working habits. In this paper, we offer a new way to investigate in post … managers within a large pharmaceutical company show that not only changes in compensation incentives affect performance but … also that both managers' past compensation schemes and company cultures matter for cooperation. The efficiency of a new …

, (3) responses of the victim and the organisation, (4) individual, organisational and societal effects. To help managers … case study. An intervention tool, consisting of four diagnostic questions, is proposed to help managers: (1) identify …/or (4) develop a psychological harassment prevention process. The paper argues managers may effectively combat psychological …

Alors que divers contributions considèrent que les interactions entre le contrôleur de gestion et les managers peuvent … les managers et d'autre part d'examiner le lien entre la confiance et la coopération. Pour ce faire, une enquête menée … auprès des contrôleurs de gestion et des managers est présentée. Les résultats mettent en exergue une relation réciproque …

ce jour sur la nécessité de former les managers. Nous nous demandons comment ces formations émergentes peuvent contribuer … à améliorer la prévention des RPS en faisant des managers des " acteurs de santé " (Lachmann et al., 2010). Sur la base … managers dans le contexte francophone de prévention des RPS. Deux grands types émergent de cette recherche : les formations de …

Dans un contexte de préoccupation croissante des RPS (risques psychosociaux), la formation des managers à la gestion … discussion permettent aux managers de mieux appréhender la prévention des RPS, tout en évitant de n'être qu'un "coussin … entreprises, et ainsi pointer les conditions nécessaires à ces formations pour aider les managers à lutter contre les RPS …