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Taxation and the international strategy of Japanese multinational enterprises
Azemar, Céline; Corcos, Grégory; Delios, Andrew - HAL - 2006
This paper analyzes the effect of statutory tax rates on the location of Japanese capital in emerging countries. Considering the fact that the difference between Japan and foreign tax rates can engender transfer pricing manipulation to diminish tax liabilities, and that some firms are more able...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010929092
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Taxation and the international strategy of Japanese multinational enterprises
Azemar, Céline; Corcos, Grégory; Delios, Andrew - HAL - 2006
This paper analyzes the effect of statutory tax rates on the location of Japanese capital in emerging countries. Considering the fact that the difference between Japan and foreign tax rates can engender transfer pricing manipulation to diminish tax liabilities, and that some firms are more able...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025530
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Le sentiment de reconnaissance et le besoin de reconnaissance sont-ils étroitement liés ou peuvent-ils s'exprimer de manière distanciée ? La science des fondements de la reconnaiss...
Francois, Yolande - HAL - 2014
Le sentiment de reconnaissance nous intéresse à plusieurs niveaux que nous allons développer dans cet article. Le sentiment peut-il être la science des fondements de la reconnaissance ? Le sentiment de reconnaissance et le besoin de reconnaissance sont-ils étroitement liés ou peuvent-ils...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010935042
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Essai sur le problème du pouvoir dans les organisations : pouvoir des dirigeants et pouvoir des dirigés, une approche nietzschéenne et hégélienne du pouvoir.
Francois, Yolande - HAL - 2014
Cet article propose de s'interroger sur le pouvoir mais plus précisément sur le pouvoir comme problème. Car avant de s'interroger sur le contenu du pouvoir, nous devons nous interroger sur le fait de l'existence du pouvoir, sur ce besoin chez l'homme de ce comportement. Est-ce un refuge, un...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010936655
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Prospective du végétal - Evaluation et Prospective, des outils d'anticipation
Plottu, Béatrice - HAL - 2012
d'anticipation de l'organisation dépend en grande partie de sa capacité à remettre en cause le bien fondé de ses … communication entend montrer en quoi l'évaluation et la prospective en favorisant une pratique réflexive inscrivent l'organisation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010930157
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ABOUT DIVERSITY IN ORGANISATIONAL TRAJECTORIES
Asquin, Alain - HAL - 1999
The fact of organisational diversity leads us to put forward the paradox of " dynamic fit ". This serves as the basis for an alternative view of Lamarckism as applied to social sciences, which can provide a more efficient explanation of regular evolution in firms and populations. However, when a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010543493
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MODALITES DE RECOURS AUX DISPOSITIFS GERIATRIQUES LORS DE LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES ATTEINTES DE CANCER "
Buthion, Valérie; Castel, Patrick; Carrère, Marie-Odile - HAL - 2006
et de choix pour l'organisation du système de santé. La question se pose avec acuité dans le domaine du cancer. En effet … de l'EORTC (European Organisation for the Research and Treatment of Cancer). Au plan des politiques publiques, le dernier …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009353870
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Pilotage des productions d'objets complexes dans l'industrie de l'Espace : innovation intensive et sériation
Giacomoni, Gilbert; Sardas, Jean-Claude - HAL - 2011
stratégiques en matière d‟organisation, d‟instrumentation et de savoirs sous-tendus. Quelles approches et quels modèles semblent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010548425
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Une organisation performante : l'éclairage du diagnostic organisationnel
Everaere, Christophe - HAL - 2012
destiné à identifier, comprendre et évaluer les logiques officielles de fonctionnement d'une organisation (partie émergée de l …'iceberg). Y a-t-il cohérence dans les caractéristiques du contexte et les principes de fonctionnement de l'organisation ? - Un … diagnostic des interactions dans la partie plutôt immergée de l'organisation. N'y a-t-il pas trop de dysfonctionnements, de …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010898656
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Les fonctions rituelles des démarches stratégiques
Villette, Michel - HAL - 1997
On admet ici, avec Henri Mintzberg, que les démarches de réflexion stratégique font rarement ce qu'elles sont censées faire: prévoir avec justesse les événements futurs et programmer efficacement l'activité de l'entreprise en fonction de cette prédiction. On n'en conclut pas pour autant...
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