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Pouvoir
Livian, Yves - HAL - 2013
L'article examine les rapports entre le pouvoir(exercé,subi) et les risques psychosociaux.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010821480
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Does Culture Shape the Balance of Power in Multinational Companies ? The Case of the EADS Group
Barmeyer, Christoph; Mayrhofer, Ulrike - HAL - 2010
This article examines the impact of culture on the evolution of power relationships in multinational companies. The empirical study is based on a longitudinal analysis of the EADS Group (European Aeronautic Defence and Space Company), which resulted from the merger of French company...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009367992
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Liberalization and globalization: Trojan Horse for the cotton traders' domination in Francophone Africa
Fok, Michel - HAL - 2006
The Francophone African Countries (FACs) exclusively fight for the abolition of subsidies applied by a few big cotton producing countries. Although legitimate, it is doubtful that the outcome could be so much satisfactory because subsidizing countries have room in re-arranging measures of their...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008791533
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Stress et entreprise High-tech : Evaluation du stress professionnel dans un service support
Steiler, Dominique - HAL - 2001
Le stress professionnel, même s'il commence à susciter certaines démarches, n'est pas encore intégré comme l'un des …'une formation ponctuelle. L'objectif de cet article est de proposer un modèle du stress professionnel et de montrer les résultats d …'une démarche d'audit du stress dans le service support d'une société informatique. Cet audit repose sur l'utilisation et l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010549116
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Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte - HAL - 2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la … stress mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750551
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Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte - HAL - 2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la … stress mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750861
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IMPACT OF ORGANIZATIONAL ROLE STRESSORS ON FACULTY STRESS & BURNOUT (An exploratory analysis of a public sector university of Pakistan)
Abbas, Syed Gohar; Roger, Alain; Asadullah, Muhammad Ali - HAL - 2012
Many studies on stress point out that the role stressors may vary in different environments and lead to stress … suffer from pressures leading to stress and burnout. Based on Pareek's (2002) Organizational Role Stressors questionnaire and … various role stressors to stress and burnout in a public sector university of Pakistan. A sample of 80 faculty members from a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025671
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La promotion du bien-être et la prévention des risques psychosociaux au sein de la sphère professionnelle : des représentations divergentes aux enjeux préventifs
Chakor, Tarik - HAL - 2010
Devenu progressivement un enjeu majeur au sein de la sphère professionnelle, la question du bien-être au travail est sujet à débat. Sa subjectivité, à l'instar de celle des risques psychosociaux, rend sa prise en compte et son développement peu aisé, notamment pour les acteurs de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924856
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La réalisation du diagnostic psychosocial par les consultants : enjeux et conflits préventifs
Chakor, Tarik - HAL - 2010
La question de la santé au travail est devenue centrale dans la sphère professionnelle, notamment avec l'inflation réglementaire et la médiatisation d'événements tragiques, comme les suicides chez France Télécom. La réalisation d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924975
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Le rôle des cabinets-conseil dans la prévention des risques psychosociaux du travail : des représentations aux pratiques
Chakor, Tarik - HAL - 2010
Acteurs de plus en plus mobilisés dans le processus de prévention des risques psychosociaux, les consultants y ont un rôle décisif. La vision de l'expert totalement objectif et "désintéressée" vole en éclats, l'étude approfondie de leur action mettant en évidence l'existence d'un rôle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924981