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Analyzing the determinants of willingness-to-pay values for testing the validity of the contingent valuation method. Application to home care compared to hospital care
Carrère, Marie-Odile; Havet, Nathalie; Morelle, Magali; … - HAL - 2008
The contingent valuation (CV) method is an attractive approach for comparing home care to hospital care in which the only difference is patients' well-being during the treatment process and not health outcomes. We considered the empirical situation of blood transfusion (BT) in cancer patients...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789511
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LIMITS TO GROWTH AND STOCHASTICS
Bouleau, Nicolas - HAL - 2012
The aim of this article is to use probabilistic ideas to study predictive reasoning based on hypotheses and models, but without using Ito calculus, without writing any stochastic differential equations, in fact without writing any formulas at all. The aim is to extract from the study of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010899270
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Formation and geography of science-industry collaborations: the case of the University of Poitiers
Ferru, Marie - HAL - 2010
construction process which is rarely studied regarding the existing literature. Constraints linked to the search of resources, on …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008789302
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Stress et entreprise High-tech : Evaluation du stress professionnel dans un service support
Steiler, Dominique - HAL - 2001
Le stress professionnel, même s'il commence à susciter certaines démarches, n'est pas encore intégré comme l'un des …'une formation ponctuelle. L'objectif de cet article est de proposer un modèle du stress professionnel et de montrer les résultats d …'une démarche d'audit du stress dans le service support d'une société informatique. Cet audit repose sur l'utilisation et l …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010549116
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Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte - HAL - 2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la … stress mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750551
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Des compétences au capital émotionnel et bien-être et mal-être au travail des enseignants
Gendron, Bénédicte - HAL - 2007
Partant d'un corpus théorique de travaux en psychologie (intelligence émotionnelle et modèles de stress) et de la … stress mais également, par l'analyse des situations d'activité, d'être acteur de changement en apportant une réponse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010750861
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IMPACT OF ORGANIZATIONAL ROLE STRESSORS ON FACULTY STRESS & BURNOUT (An exploratory analysis of a public sector university of Pakistan)
Abbas, Syed Gohar; Roger, Alain; Asadullah, Muhammad Ali - HAL - 2012
Many studies on stress point out that the role stressors may vary in different environments and lead to stress … suffer from pressures leading to stress and burnout. Based on Pareek's (2002) Organizational Role Stressors questionnaire and … various role stressors to stress and burnout in a public sector university of Pakistan. A sample of 80 faculty members from a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011025671
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Pouvoir
Livian, Yves - HAL - 2013
L'article examine les rapports entre le pouvoir(exercé,subi) et les risques psychosociaux.
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La promotion du bien-être et la prévention des risques psychosociaux au sein de la sphère professionnelle : des représentations divergentes aux enjeux préventifs
Chakor, Tarik - HAL - 2010
Devenu progressivement un enjeu majeur au sein de la sphère professionnelle, la question du bien-être au travail est sujet à débat. Sa subjectivité, à l'instar de celle des risques psychosociaux, rend sa prise en compte et son développement peu aisé, notamment pour les acteurs de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008924856
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La réalisation du diagnostic psychosocial par les consultants : enjeux et conflits préventifs
Chakor, Tarik - HAL - 2010
La question de la santé au travail est devenue centrale dans la sphère professionnelle, notamment avec l'inflation réglementaire et la médiatisation d'événements tragiques, comme les suicides chez France Télécom. La réalisation d'un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) de...
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