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Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspective
Hristozova, Elena Georgieva - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577216
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Die Liberalisierung der Telekommunikationsbranche in Deutschland : bisherige Erfolge und weiterer Handlungsbedarf
Dewenter, Ralf; Haucap, Justus - 2004 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001989280
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Mobilfunk zwischen Wettbewerb und Regulierung
Kruse, Jörn (ed.); Haucap, Justus (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001758118
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Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement
Jung, Thomas - 2017
Die vorliegende Arbeit wurde unter dem Titel "Das Phänomen Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hintergründe, Zusammenhänge und praktische Relevanz einer neuen Herausforderung für Unternehmen?" an der Helmut-Schmidt-Universität -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011639665
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Age Diversity Management in China : eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
Boie, Steffen-Hinrich - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439273
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Produktzugaben : eine empirische Analyse ihrer Wirksamkeit als Instrument der Verkaufsförderung
Hoffmann, Sascha - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811987
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The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615