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Institutionen, Löhne und Beschäftigung
Bellmann, Lutz (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278491
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Employment effects of the new German minimum wage : evidence from establishment-level micro data
Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren Beschäftigungseffekte des Mindestlohns durch Variation in der Betroffenheit von Betrieben. Das IAB-Betriebspanel ermöglicht uns dabei, antizipierende Lohnanpassungen und...
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Erwerbsverlauf und Gesundheit älterer weiblicher Beschäftigter
Tophoven, Silke - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2018
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Lohn und Beschäftigung : zum Zusammenhang von Lohn, Lohnabstandsgebot und Arbeitslosigkeit
Ganßmann, Heiner - 1996
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Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel : Analyse des Erwerbseintritts, der Mobilität und der frühen Erwerbsphase der Studierenden der Fachhochschule Kiel im...
Homolkova, Katerina; Niebuhr, Annekatrin; Rienen, Viola van - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011622941
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Einzel- und gesamtwirtschaftliche Aspekte des Lohnes
Emmerich, Knut (ed.) - 1989
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Beschäftigung - Arbeitsbedingungen - Unternehmensorganisation : Regulierung durch betriebliche Vereinbarungen
2000
Die Sicherung von Beschäftigung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Wandel der Unternehmensorganisation sind wichtige Themen für die Arbeitnehmervertretungen in den Betrieben in allen europäischen Ländern. In Deutschland haben die Betriebsräte in den vergangenen Jahren viele...
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Erwerbseintritte im Zeitverlauf bei Müttern junger Kinder im SGB II
Zabel, Cordula - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
This study analyzes entries into unsubsidized employment among mothers receiving Unemployment Benefit II (UB II) on a … to be available for employment, provided that childcare is available (§ 10 Sozialgesetzbuch (SGB) Zweites Buch (II …)). This research report empirically investigates the relevance of the youngest childś third birthday for employment entries …
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