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56
Success factor
56
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
45
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Deutschland
37
Germany
36
Leadership
36
Personalführung
36
Führungsstil
29
Strategisches Management
29
Führung
27
Human Resource Management
27
Leadership style
27
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Strategic management
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Personalpolitik
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20
Industry 4.0
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Management
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Corporate Social Responsibility
11
Corporate social responsibility
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11
Organisationsentwicklung
11
Business model
9
Human resource development
9
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Online availability
All
Undetermined
21
Type of publication
All
Book / Working Paper
29
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
11
Collection of articles of several authors
7
Sammelwerk
7
Lehrbuch
6
Textbook
4
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Case study
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Ratgeber
1
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Language
All
German
24
English
5
Author
All
Bormann, Kai C.
2
Eilers, Silke
2
Hamm, Ingo
2
Holtbrügge, Dirk
2
Köhler, Wiebke
2
Rowold, Jens
2
Rump, Jutta
2
Wienkamp, Heribert
2
Abdelalem, Tarek
1
Anz, Christoph
1
Arnold, Rolf
1
Brüßel, Martina
1
Buckingham, Marcus
1
Bullinger, Hans-Jörg
1
Busold, Matthias
1
Creusen, Utho
1
Doyé, Thomas
1
Dreesbach-Bundy, Suska
1
Erpenbeck, John
1
Geursen, Elisabeth
1
Goodall, Ashley
1
Heiden, Christiane von der
1
Heuser, Michael
1
Karlshaus, Anja
1
Langewand, Sascha
1
Lindner-Lohmann, Doris
1
Lohmann, Florian
1
Pekruhl, Ulrich
1
Poethke, Ute
1
Rall, Marcus
1
Sauter, Werner
1
Scheck, Barbara
1
Schirmer, Uwe
1
Smolibowski, Joel
1
Spath, Dieter
1
Stella, Samantha
1
Strohm, Oliver
1
Treier, Michael
1
Trost, Armin
1
Vogel, Christoph
1
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Institution
All
Harvard Business Review Press
Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
87
National Bureau of Economic Research
39
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
29
OECD
25
Edward Elgar Publishing
23
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
20
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
Verlag Franz Vahlen
16
De Gruyter Oldenbourg
13
Society for Human Resource Management
13
W. Kohlhammer GmbH
13
IGI Global
11
Dr. Rainer Hampp <Firma>
10
Harvard Graduate School of Business Administration
10
Information Resources Management Association
10
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
9
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
8
Erasmus Research Institute of Management
8
UVK Verlagsgesellschaft mbH
8
Berliner Wissenschafts-Verlag
7
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
7
Hogrefe Verlag
7
Bertelsmann Stiftung
6
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Institute of Personnel Management
6
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
Verlag Dr. Kovač
6
AMACOM
5
Campus Verlag
5
Helmut-Schmidt-Universität
5
Nomos Verlagsgesellschaft
5
Peter Lang GmbH
5
Rehm Verlag
5
Springer Gabler <Firma>
5
Uni-Taschenbücher GmbH
5
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
4
Bureau of National Affairs <Washington, DC>
4
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Lehrbuch
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2
IBE-Reihe
2
Insights you need from Harvard Business Review
2
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
2
Springer eBook Collection
2
BA Kompakt
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Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management
1
HBR's 10 must reads series
1
Open Access
1
Research
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Sprache und Wirtschaft
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Springer-Gabler-Lehrbuch
1
Top im Gesundheitsjob
1
VDI-Buch
1
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1
Die vierte Dimension der
Digitalisierung
: Spannungsfelder in der Arbeitswelt von morgen
Rump, Jutta
(
ed.
);
Eilers, Silke
(
ed.
)
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012033946
Saved in:
2
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
Rump, Jutta
(
ed.
);
Eilers, Silke
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484758
Saved in:
3
Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
Hamm, Ingo
;
Köhler, Wiebke
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012162908
Saved in:
4
Wettbewerbsfaktor Mensch : wie man durch Mitarbeiterbegeisterung und moderne Führung Mehrwert schafft
Hamm, Ingo
;
Köhler, Wiebke
-
2020
1. Begeisterte Mitarbeiter sind bessere Mitarbeiter -- 2. Mitarbeiterbegeisterung: Das Vorgehen -- 3. Mitarbeiterbegeisterung: Die Ergebnisse -- 4. Das Instrument der Mitarbeiterbegeisterung -- 5. Mehr Begeisterung: Konkrete Maßnahmen -- 6. Was wirklich zählt: Solide Arbeit -- 7. Was wirklich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402915
Saved in:
5
Integriertes
Personalmanagement
in kleinen Unternehmen : ein Praxisratgeber
Pekruhl, Ulrich
;
Vogel, Christoph
;
Strohm, Oliver
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806773
Saved in:
6
Menschenführung und
Leadership
in der Pflege
Smolibowski, Joel
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012693879
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7
Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
Trost, Armin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868809
Saved in:
8
Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk
-
2018
-
7., überarbeitete und erweiterte Auflage
und Mitarbeiter, die mit
Personalmanagement
-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730880
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9
The year in tech, 2022 : the insights you need from Harvard Business Review
Harvard Business Review Press
-
2021
Section 1. Managing new essential tech: A practical guide to building ethical AI / by Reid Blackman -- How companies are using virtual reality to develop employees' soft skills / by Jeanne C. Meister -- Want to see the future of digital health tools? Look to Germany / by Ariel D. Stern, Henrik...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012546727
Saved in:
10
The year in tech, 2023 : insights you need from Harvard Business Review
Harvard Business Review Press
-
2022
Section 1.New fundamentals:How brands can enter the metaverse : build a strategy for the next frontier /by Janet Balis --How NFTs create value : understanding this new asset class /by Steve Kaczynski and Scott Duke Kominers --Stablecoins and the Future of Money : Will central banks and the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013273146
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