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Google gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern weltweit und erhält jährlich etwa zwei Millionen Bewerbungen für wenige Tausend offener Stellen. Was macht Google so attraktiv? Die Personalauswahl ist härter als an den Universitäten Harvard, Yale oder Princeton, und doch zieht das...
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, Sichtweisen und Praktiken des HRM vertraut machen wollen. Denn Personalmanagement ist eine Führungsaufgabe – sie ist zu wichtig … grundlegenden theoretischen Ansätzen des Personalmanagements behandelt "HRM Basics" die Schwerpunktthemen Motivation und … Entscheidungsträger in Wirtschaft und Verwaltung und an alle, die sich mit grundlegenden Inhalten, Sichtweisen und Praktiken des HRM …
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"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...
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Digitalisierung (Big Data, Industrie 4.0 oder New Work) auf die Personalarbeit hat.(Verlagstext) …
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Personalmanagement, gewandelte Akzentuierungen im Personaleinsatz, Change und Subcontracting Management sowie zahlreiche innovative …Erfolgreiches Personalmanagement erfordert ein komplexes Denken in Gesamtzusammenhängen und die Ausrichtung an …
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Section 1. Managing new essential tech: A practical guide to building ethical AI / by Reid Blackman -- How companies are using virtual reality to develop employees' soft skills / by Jeanne C. Meister -- Want to see the future of digital health tools? Look to Germany / by Ariel D. Stern, Henrik...
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Section 1.New fundamentals:How brands can enter the metaverse : build a strategy for the next frontier /by Janet Balis --How NFTs create value : understanding this new asset class /by Steve Kaczynski and Scott Duke Kominers --Stablecoins and the Future of Money : Will central banks and the...
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