In jeden Unternehmen gibt es Tabus und ungeschriebene Spielregeln. Dieses Buch hilft Ihnen, diese zu durchschauen und angemessen damit umzugehen! In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln: Darf man über sein Gehalt sprechen? Darf sich ein Manager auch mal langweilen?...

Methoden, Auswirkungen und Praxisberichte agilen Arbeitens und ihre Übereinstimmung mit geltendem Arbeitsrecht. - Rezension : Agilität in Unternehmen kann Arbeitsort, -raum, -zeit, Organisation, Kundenbetreuung, Veränderungsreaktion betreffen. Die Autorin bestimmt Begriffe, erläutert...