Kanning bleibt der Maxime treu, dass die personalwirtschaftliche Praxis die Erkenntnisse psychologischer Forschung besser nutzen soll. Behandelt werden strategische Themen wie Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung, operative Funktionen wie z.B. Leistungsbeurteilung, individual- und...

Der Wandel zur Arbeitswelt 4.0 stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dieses Buch beschreibt, wie Sie mit psychologischem Empowerment die zentralen Personalthemen Ihres Unternehmens abgestimmt optimieren. So werden Ihre Mitarbeiter aktiver, leistungsfähiger und psychisch gesünder und...

Dieser Crashkurs unterstützt Führungskräfte dabei, ihre anspruchsvollen Aufgaben zu meistern und für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie für sich selbst ein menschen-zugewandtes, leistungsorientiertes Arbeitsfeld mit positiver Atmosphäre zu schaffen. Die Bedeutung der psychischen...

Dieses Buch untersucht das Thema Hybrid Work aus einer gesamtunternehmerischen Perspektive und zeigt, welche Auswirkungen Hybrid Work auf unterschiedliche Bereiche, die Organisationsentwicklung und die räumliche Gestaltung haben kann.

Anhand spannender Geschichten aus dem Unternehmensalltag lernen Sie etwas über Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit: Georg Schwinning, erfahrener Manager und Coach, nutzt Storytelling, um mit Sachverstand und Humor Kommunikationsprobleme im Job zu lösen. Viele Probleme mit Kollegen und...