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Comparative study about the powers and the representativeness of employee representatives in French and German companies

Poutvaara, Panu; Nikolka, Till; Leithold, Daniel; … - Ifo-Institut für Wirtschaftsforschung - 2017

France and Germany. One important difference is that in France, many aspects of collective agreements are defined by labour … law, whereas in Germany, collective bargaining partners are given far greater scope for negotiation. The second part of …Im ersten Teil der Studie wird der institutionelle Rahmen von Arbeitnehmervertretungen und Tarifverhandlungen zwischen …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011763412

Marktpotentiale für unternehmensbezogene Dienstleistungen im globalen Wettbewerb

Hild, Reinhard (contributor) - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683017

Die Auswirkungen der Entwicklungszusammenarbeit auf den Wirtschaftsstandort Deutschland

Vogler-Ludwig, Kurt; Schönherr, Siegfried; Taube, Markus; … - 1999

/oder negative Begleiteffekte auf den Wirtschaftsstandort Deutschland ausgehen. Obwohl die deutsche Entwicklungshilfe primär …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684122

Der europäische Binnenmarkt und die Duty Free Sonderregelung

Parsche, Rüdiger; Haug, Peter; Nam, Chang W.; … - 1998

Ursprünglich sollte die Duty Free Regelung bereits mit der Errichtung des EU-Binnenmarktes zum 1. Junuar 1993 auslaufen. Um den betroffenen Unternehmen eine Anpassung an die geänderte steuerliche Situation zu gewähren, wurde eine Übergangsregelung mit Ablauf 30. Juni 1999 geschaffen. Gegen...