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Flexibilität und Arbeitszeitkonten

Haipeter, Thomas - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2006

Arbeitszeitregulierung der Nachkriegszeit Arbeitszeit zentraler Gegenstand desFlächentarifvertragesGrundlage: Vorrang …

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"Dienstleistungstaylorismus" und veränderte Anforderungen an die Arbeitszeitorganisation: das Beispiel Einzelhandel

Voss-Dahm, Dorothea - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2001

unterschiedlichen Unternehmen mit einer sich allein aus den Arbeitsanforderungen ergebenden Arbeitszeit arbeiten und ergebnisorientiert …

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Arbeitszeitregulierung alsElement einer innovativenArbeitspolitik

Haipeter, Thomas - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2005

Innovative Arbeitspolitik:- Doppelte Zielsetzung von Wirtschaftlichkeit undArbeitsverbesserung- Aufgabe Industriesoziologie: Praxisbeitrag zurDurchsetzung einer fortschrittlichen Rationalisierung- Integrierte Sichtweise betrieblicher Reorganisation..

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Decentralised bargaining of working time inthe German automotive industry

Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2005

The article addresses the question whether or not the trend towards the decentralisationof collective bargaining on working time in Germany entails a loss in the bindingpower of industry-level agreements. To this end, both working-time agreements andpractices are examined at the firm or...

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Bedarfsorientierte Kinderbetreuung Anforderungen des Arbeitsmarktes undlokale Handlungsmöglichkeiten

Micheel, Brigitte - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2004

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Bedarfsorientierte Kinderbetreuung: Anforderungen des Arbeitsmarktes und lokale Handlungsmöglichkeiten

Stöbe-Blossey, Sybille - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2005

Anforderungen des Arbeitsmarktes und lokale Handlungsmöglichkeiten..

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