Die Holzverarbeitung in Deutschland droht eine vergleichbare Entwicklung zu nehmen wiewenige Jahre zuvor die Textilindustrie. Deutsche Hersteller wandern zunehmend in sog.Billiglohnländer ab, die durch die Öffnung der Grenzen nach Osteuropa näher an Deutschlandherangerückt sind. Vor diesem...

In der Europäischen Union hat E-Learning einen besonderen Stellenwert als ein Mittel der so genannten Lissabon-Strategie. Mit der Lissabon-Strategie möchte die Europäische Union inner-halb der Gemeinschaft den Wandel zur Wissensgesellschaft beschleunigen. Das ausgesprochen anspruchsvolle...

Die Aufnahme von Zypern, Malta, Estland, Lettland, Litauen, Ungarn, Polen, Slowenien,der Tschechischen Republik sowie der Slowakei in die Europäische Union eröffnetdurch die fortschreitende Integration des europäischen Binnenmarktes perspektivischkleinen und mittleren Unternehmen (KMUs)...

In diesem Posterbeitrag wird aus der aktuellen Arbeit des Projekts ARIEL – Analysing and Reporting onthe Implementation of Electronic Learning in Europe – berichtet. Es handelt sich dabei um ein von derEuropäischen Kommission im Rahmen der eLearning Initiative finanziertes internationales...

e-Learning through its flexibility and facility ofaccess is seen as an enabler of lifelong learninghaving the potential to transform how and whenemployees learn to satisfy their work and life needs,as a catalyst of change and integration. It is to beseen as a chance for small and...

Research carried out in different European and national projects shows that e-learning is used still mainly in big companies while most SMEs have not sufficient know-ledge and resources to develop and implement sustainable training strategies, based on new media and knowledge management for...

Abstract: Research carried out in different European and national projects shows thatthere is not that much e-Learning applied in small and medium sized companies(SME’s) and that most of the few activities undertaken are of rather poor quality.One possible solution is to involve SME’s into...

In this paper, we examine the training situation of EuropeanSmall and Medium Enterprises (SMEs), especially inregard to e-learning. While e-learning has been widelypresented as the solution for the training needs of SMEs,analyses of the real situation show quite another picture.Some of these...