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Humanressourcen als Wertschöpfungs- und Wettbewerbsfaktor : der Nutzen der Berufsbildung für die Unternehmen
Backes-Gellner, Uschi (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004378057
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Sozialkapital in Deutschland : eine empirische Skizze
Meier, Bernd - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592728
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PersonalKompass : Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung
Blazek, Zuzana; Flüter-Hoffmann, Christiane; Kössler, … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009502650
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Flexibilität und Stabilität in Balance - neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung : ein Leitfaden für Unternehmen
Flüter-Hoffmann, Christiane (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420913
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Betriebliche Fehlzeiten : Ausmaß, Bestimmungsgründe und Reduzierungsmöglichkeiten
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000644540
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Unternehmer im Unternehmen : die neue Rolle des Meisters
Süthoff, Maike (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601972
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Die Siebzig-Prozent-Rechnung : das ungelöste Problem der Unternehmensbesteuerung
Vajna, Thomas (revision); Willemsen, Arnold (contributor) - Institut der Deutschen Wirtschaft Köln - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000160355
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Ingenieurbedarf und Technologietransfer
Konegen-Grenier, Christiane; Weiß, Reinhold - 1996
bei Universitäts- und Fachhochschulabsolventen). - Kooperation zwischen Hochschulen und Unternehmen (Bestehende …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000564841
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Kirche und Unternehmen in Verantwortung für die Probleme unserer Zeit
Fels, Gerhard (ed.); Schlaffke, Winfried (contributor) - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000044921
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Nach der Lehre : Modelle zur berufl. Eingliederung von ausgebildeten Jugendlichen
Podzun, Hans-Jürgen; Zedler, Reinhard - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000076315