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Zur Diskussion der Übergänge in die Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland
Kaiser, Manfred (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000842639
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Berufliche Verbleibsforschung in der Diskussion
Kaiser, Manfred (contributor); Franke, Heinrich (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000698600
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Hochschulabsolventen beim Übergang in den Beruf
Kaiser, Manfred (contributor); Franke, Heinrich (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000698601
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Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte
Bellmann, Lutz (ed.); Velling, Johannes (contributor) - 2002
./Witte, James C.: Regionale und berufliche Mobilität von Hochqualifizierten - Ein Vergleich Deutschland - USA. - Pannenberg, Markus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278473
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Die Zukunft der Akademikerbeschäftigung : Dokumentation eines Workshops der Bundesanstalt für Arbeit, 26. - 27. März 1996 in Nürnberg
Tessaring, Manfred (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278477
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Say it like Goethe : language learning facilities abroad and the self-selection of immigrants
Jaschke, Philipp; Keita, Sekou - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2019
composition of immigrants in Germany. Using individual-level survey data on immigrants from different cohorts over the period 2000 … job offer at arrival. These characteristics are in turn highly relevant for long- term integration in Germany. To … Zugangs zu Sprachlernangeboten im Herkunftsland auf verschiedene Qualifikationen von Migrantinnen und Migranten in Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012028241
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Demographic effects on the German labour supply : a decomposition analysis
Fuchs, Johann (contributor); Söhnlein, Doris (contributor);  … - 2008
Die Arbeit untersucht die Faktoren, von denen das künftige Arbeitskräfteangebot beeinflusst wird. Die Veränderung des sog. Erwerbspersonenpotenzials wird dazu in die Haupteinflussfaktoren Demografie im engeren Sinne (natürliche Bevölkerungsbewegung einschließlich der Alterung), Wanderungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545074
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Essays on matching processes and effects of institutional changes on regional and occupational labour markets
Stops, Michael - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011391064
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Employment effects of the new German minimum wage : evidence from establishment-level micro data
Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren …
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