Der Arbeitsmarkt ist unabhängig von der konjunkturellen Lage von beträchtlicherFluktuation geprägt. Neben neu geschaffenen Stellen sind auch immerwieder Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern zu besetzen. Diese Stellenbesetzungsprozesseverlaufen für die Unternehmen nicht immer...

Jährlich stehen in Deutschland nach neuen Schätzungen des Instituts für MittelstandsforschungBonn etwa 22.000 Unternehmen zur Übergabe an einen Nachfolger an. Wegen diesergroßen Anzahl hat das Thema „Unternehmensnachfolge“ eine hohe und aufgrund desdemografischen Wandels zunehmende...

Deutschland befindet sich im demografischen Wandel. Allein in den letztenzehn Jahren nahm die Zahl der Einwohner im Alter von 50 Jahren und älterum 2,15 Mio. zu. Gleichzeitig sank die Zahl der 20-39-Jährigen um 2,94 Mio.(STATISTISCHES BUNDESAMT 2006). Die Alterung der Bevölkerung wirdsich...

Das Existenzgründungsgeschehen hat sich in den zurückliegenden Jahrendeutlich gewandelt: Es ist seit der Einführung des Existenzgründungszuschusses(Ich-AG) mit Beginn des Jahres 2003 sehr viel stärker als zuvor durchGründungen aus der Arbeitslosigkeit in Form einer "kleinen"...

Die Entscheidung von Individuen, in die Selbstständigkeit zu wechseln, hängtvon vielfältigen Umständen ab. Die Gründungsforschung hat eine Reihe vonFaktoren identifiziert, die einen Wechsel aus einem Beschäftigungsverhältnisin die Selbstständigkeit begünstigen. Dazu zählen u.a. bessere...

This paper investigates the determinants of inter-firm cooperation inresearch and development (R&D). We analyse the impact of structural and firmspecific characteristics, market performance, access to resources and managerialtechniques on different types of inter-firm R&D cooperation. Based on a...