//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~institution:"Institut für Personalmanagement <Hamburg>"
~language:"deu"
~language:"msa"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Wettbewerb"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Ältere Mitarbeiter als betrieb...
Similar by subject
Narrow search
Delete all filters
| 5 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Human Resource Management
Wettbewerb
Deutschland
7
Germany
7
Personalmanagement
6
Theorie
3
Theory
3
Higher education institution
2
Hochschule
2
Management
2
Personalpolitik
2
Public administration
2
Strategisches Management
2
Verwaltung
2
Öffentliche Verwaltung
2
Administrative reform
1
Allocation
1
Allokation
1
Arbeitsmobilität
1
Betriebswirtschaftsstudium
1
Bewertung
1
Compensation system
1
Discrimination
1
Diskriminierung
1
Economics
1
Employee appraisal
1
Ergonomics
1
Ergonomie
1
Evaluation
1
Fachhochschule
1
Field of study
1
Führungstechnik
1
Gesundheitsförderung
1
Gesundheitspolitik
1
Graduate business education
1
Handlung
1
Health policy
1
Higher education financing
1
Hochschulfinanzierung
1
Humanvermögen
1
Knowledge management
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
6
Non-commercial literature
6
Arbeitspapier
3
Working Paper
3
Language
All
German
Malay (macrolanguage)
Author
All
Conrad, Peter
6
Hummel, Thomas R.
1
Manke, Gerd
1
Institution
All
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
Springer Fachmedien Wiesbaden
92
Monopolkommission
73
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
28
Springer-Verlag GmbH
25
Nomos Verlagsgesellschaft
23
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
21
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
18
Verlag Franz Vahlen
17
De Gruyter Oldenbourg
14
W. Kohlhammer GmbH
13
Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft
11
Bertelsmann Stiftung
10
Forschungsinstitut für Wirtschaftsverfassung und Wettbewerb
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
8
Dr. Rainer Hampp <Firma>
8
UVK Verlagsgesellschaft mbH
8
Berliner Wissenschafts-Verlag
7
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
7
Frankfurter Institut für Wirtschaftspolitische Forschung / Kronberger Kreis
7
Hogrefe Verlag
7
Uni-Taschenbücher GmbH
7
Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung
6
Verlag Dr. Kovač
6
Gesellschaft für Öffentliche Wirtschaft / Wissenschaftlicher Beirat
5
Hanns-Martin-Schleyer-Stiftung
5
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
5
Rehm Verlag
5
Springer Gabler <Firma>
5
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
4
Campus Verlag
4
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
4
Erich-Schmidt-Verlag
4
Evangelische Akademie Loccum
4
Gemeinsame Wissenschaftskonferenz
4
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft
4
Gesellschaft für Öffentliche Wirtschaft
4
Helmut-Schmidt-Universität
4
more ...
less ...
Published in...
All
Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
6
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
of
6
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Strategisches
Personalmanagement
in öffentlichen Verwaltungen
Conrad, Peter
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762948
Saved in:
2
Strategisches Human Resources Management
Conrad, Peter
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898566
Saved in:
3
Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften - eine subjektive Einschätzung
Conrad, Peter
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008797376
Saved in:
4
Personenbezogene Führung als Context Setting
Conrad, Peter
-
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003562139
Saved in:
5
Transitions : individuelle Handhabung und Verarbeitungsformen institutionellen Wandels
Conrad, Peter
;
Hummel, Thomas R.
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691336
Saved in:
6
Management der
Humanressourcen
- die Führungsinstrumente Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung und flexible Vergütung im Vergleich
Conrad, Peter
;
Manke, Gerd
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001762949
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->